「OPPO怎么样」OPPO广东移动通信有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：23年
行业： 通信/电信/网络设备、智能设备
全称： OPPO广东移动通信有限公司。

发展阶段

排名：深圳公司人气排名第82名深圳充电头公司人气排名第1名深圳手表公司人气排名第1名深圳适配器公司人气排名第1名深圳耳机公司人气排名第1名
荣誉： 2025中国新经济500强 2025中国专利实力500强发明专利国家发明专利根据算法标注
新闻： 2026-09-02：OPPO联合OpenKG推出首个端侧AI记忆评测基准MobileMem。
工资： 77.4%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降14%。硕士工资￥26.7K，博士工资￥40.6K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占61.6%，“其他（研发和技术类）”占13.2%，“电子/电器/通信技术类”占9.3%。
招聘： 2026年较2025年增长674%。高学历人才：硕士32个，博士6个。
要求：学历：本科最多，占87.2%。经验：3-5年最多，占34.6%。
地区：分布在9个地区，深圳占61.1%，东莞占19.3%，上海占5.5%，成都占4.9%。

公司介绍

【总结】科技为人，以善天下

OPPO 是全球移动智能科技品牌，致力于通过构建 “手机+IoT+软件” 的智能生态，赋能每个人轻松创作、自由表达，成就更自在丰富的人生。秉持“科技为人，以善天下”的使命和“本分” 的核心价值观，OPPO坚持用户导向，以创新为驱动，持续深耕移动智能科技领域，凭借数十万项专利构筑坚实技术根基，让创造触手可及，让美好无处不在。

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OPPO新闻（共837条）

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OPPO联合OpenKG推出首个端侧AI记忆评测基准MobileMem

来自36氪 2026-09-02 14:43:03

一加手机2026上半年销量同比增13%

来自36氪 2026-07-30 15:52:02

OPPO：realme新品将聚焦海外市场，中国市场暂停产品更新

来自36氪 2026-07-16 17:02:03

支付宝与OPPO达成智能体跨端互联合作

来自36氪 2026-07-15 10:43:02

OPPO招聘需求增长速度怎么样（422个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：下降11%
2024：增长285%
2023：下降98%
2022：增长2564%

OPPO历年招聘：

2021年 45个 2022年 1199个 2023年 27个 2024年 104个 2025年 93个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 243 东莞 88 上海 29 成都 20 南京 14 北京 11

OPPO校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 3 实习生 58 硕士 32 博士 6

OPPO最新招聘

说明：OPPO广东移动通信有限公司招聘需求增长速度怎么样？OPPO2025年93个（下降11%），2024年104个（增长285%），2023年27个（下降98%），2022年1199个（增长2564%），2021年45个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

OPPO硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%

OPPO硕士历年招聘：

2022年 75个 2024年 6个 2025年 3个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

OPPO广东移动通信有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？OPPO历年硕士招聘职位量：2025年3个（下降50%），2024年6个，2022年75个。OPPO在深圳硕士人才需求中排名第81，OPPO硕士工资大部分在4.5-50K。

OPPO博士岗位人才需求分析

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+1400%

增长速度

2026年较2025年

OPPO博士历年招聘： 2026年比2025年多14个职位

2022年 6个 2025年 1个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

OPPO广东移动通信有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？OPPO历年博士招聘职位量：2026年15个（增长1900%），2025年1个（下降50%），2022年6个。OPPO在深圳博士人才需求中排名第58，OPPO博士工资大部分在30-50K以上。

OPPO研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求489个，占61.6%，热招岗位：

OPPO广东移动通信有限公司技术人才需求怎么样？根据OPPO近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占61.6%，“其他（研发和技术类）”占13.2%，“电子/电器/通信技术类”占9.3%，“美术/设计/创意类”占9.3%，“医疗卫生/美容保健类”占8.8%，“电气/能源/动力类”占1.4%。仅供参考。

OPPO工资待遇怎么样（共794条）

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OPPO薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中77.4%的岗位拿￥20-50K

7.8% 3-4.5K 5.4% 4.5-6K 1.3% 6-8K 1.8% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年794条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

OPPO工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥33.7K  市场/公关/媒介类  客户服务类  其他（研发和技术类）  在校学生类 

OPPO广东移动通信有限公司工资待遇怎么样？OPPO77.4%的岗位拿20-50K，应届生工资￥27.9K。深圳地区工资排名前30%，与同行业比+49%，计算机/网络/技术类平均工资￥33.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

OPPO热招岗位工资待遇

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OPPO广东移动通信有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，运营，产品经理，实习生，开发工程师，影像，策划，应用工程师，软件工程，android，系统工程师，设计师，应用开发，嵌入式，广告，ux，营销经理，ios，后端，品牌，点击查看详细岗位薪资分析。

OPPO是中国500强吗（更多）

是中国新经济500强，历年排名如下：

是中国专利实力500强，历年排名如下：

OPPO荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了61.9% 61.9%
市场/公关/媒介类
占了16.5% 16.5%
客户服务类
占了15% 15%
其他（研发和技术类）
占了13.7% 13.7%

职位地区

学历要求

本科
占了87.2% 87.2%
硕士
占了7.9% 7.9%
不限
占了2.1% 2.1%
博士
占了2% 2%

经验要求

3-5年
占了34.6% 34.6%
5-10年
占了30.9% 30.9%
不限
占了29% 29%
1-3年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

OPPO广东移动通信有限公司招聘要求怎么样：OPPO都在招什么人？ OPPO招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占61.9%，其次是市场/公关/媒介类占16.5%。OPPO什么学历能进？本科占比最多占87.2%，其次是硕士占7.9%。OPPO学历要求高吗？硕士占7.9%，博士占2%。工作经验OPPO有什么要求？3-5年占比最多占34.6%，其次是5-10年占30.9%。OPPO工作地区在哪？深圳占比最多占61.1%，其次是东莞占19.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。