东莞市港大电子有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：17年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路、建筑/建材/工程
全称： 东莞市港大电子有限公司。

发展阶段

排名：东莞知识产权贯标公司人气排名第13名东莞信创产业公司人气排名第24名东莞机械设备/装备公司人气排名第199名东莞模具设计与制造公司人气排名第319名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 73.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长4%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占31.6%，“计算机/网络/技术类”占2.6%。
招聘： 2026年较2025年下降15%。
要求：学历：大专最多，占57.9%。经验：1-3年最多，占57.9%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市港大电子有限公司（GODO）成立于2005年，公司在东莞市凤岗镇，是一家研发，制造和销售为一体的国家高新技术企业和凤岗倍增计划重点企业。工厂面积8500㎡花园式新厂房，有配套的塑料部/五金部/实验室等，现有员工200余人，8条生产线，专业制造PC移动存储/笔记本拓展坞和充电类配件等系列高科技数码产品，月产能20余万台。公司从产品设计，研发到模具制造，生产管理，质量控制，市场营销，建立了整套完善的现代化管理，通过ISO9001.2008质量管理体系认证/知识产权贯标认证体系/SA8000:2014社会责任认证体系/MFI认证，产品均通过各项认证，是国内质量稳定、配套能力强的专业工厂。公司机器设备齐全，每年投入大量资金研发新产品及广告投入。目前有五十几项实用新型专利+发明专利和外形专利。港大电子长期坚持“以人为本、诚信创业、不断追求创新”的经营理念。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

-15%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降13%
2024：增长65%
2023：下降36%
2022：下降20%

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2021年 45个 2022年 36个 2023年 23个 2024年 38个 2025年 33个 2026年 28个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 14

说明：东莞市港大电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年28个（下降15%），2025年33个（下降13%），2024年38个（增长65%），2023年23个（下降36%），2022年36个（下降20%），2021年45个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求12个，占31.6%，热招岗位：

东莞市港大电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占31.6%，“计算机/网络/技术类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

73.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中73.7%的岗位拿￥6-15K

15.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.5% 8-10K ***  ? 10-15K 7.9% 15-20K 2.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥11.9K  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类  工厂生产类  质量管理类 

东莞市港大电子有限公司工资待遇怎么样？73.7%的岗位拿6-15K，与同行业比-10%，电子/电器/通信技术类平均工资￥11.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市港大电子有限公司员工工资高吗？为你提供：跟单，外贸业务，运营，qc，品质主管，组长，pi，业务员，仓管，工程师助理，电子工程，电子维修，维修员，速卖通，layout，qa，qe，亚马逊，人事，内销，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了31.6% 31.6%
贸易/物流/采购/运输类
占了31.6% 31.6%
客户服务类
占了28.9% 28.9%
工厂生产类
占了23.7% 23.7%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了57.9% 57.9%
高中
占了28.9% 28.9%
不限
占了13.2% 13.2%

经验要求

1-3年
占了57.9% 57.9%
3-5年
占了26.3% 26.3%
不限
占了15.8% 15.8%

查看详细分析

东莞市港大电子有限公司招聘要求怎么样：东莞市港大电子有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占31.6%，其次是贸易/物流/采购/运输类占31.6%。什么学历能进？大专占比最多占57.9%，其次是高中占28.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占57.9%，其次是3-5年占26.3%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。