【总结】为中国提速
德邦快递成立于1996年，2018年在上海证券交易所挂牌上市（证券简称：德邦股份；股票代码：603056），是国内A股上市的快递企业。荣获“中国500强企业、中国AAAAA级综合型物流服务商”等称号。德邦快递深耕大件市场，包含全公斤段快递、零担、整车、空运、仓储与供应链和跨境等综合性业务，为客户提供全供应链场景解决方案。
优质服务
通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准，让您全方位体验到德邦始终如一的专业服务。
根据客户的不同需求，通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。
安全质量：
通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统，实现营运端到端的透明化管理，多样化智能侦测和手机实时查看。
建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系，长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势，在同行业中一直保持较好的水平。
信息化管理：
信息化是现代物流发展的必由之路，也是德邦快递精细化管理的重点。目前，公司旗下的德邦科技拥有上百个系统，未来将继续加大IT资源投入，通过创新驱动公司向数字化、智能化转型。
德邦人才：
校园招聘：2006年启动校园招聘以来，19年来累计招聘2万余名本硕博应届毕业生。
选拔体系：为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系，以个人能力为核心，公平公开公正。
激励制度：以进取者为本，以业绩为核心，通过不断优化绩效考核，使资源向绩优者倾斜，激励员工专注提升客户服务体验。
借力咨询：
2011年至今德邦快递陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、怡安翰威特、里斯、奥美等多家国际咨询公司，在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作，为德邦快递发展出谋划策，保驾护航。
文化理念：
使命
· 物畅其流，人尽其才
核心价值观
· 以客户为中心
· 以进取者为本
· 以团队创高效
· 坚持自我反思
德邦物流股份有限公司招聘要求怎么样：德邦股份都在招什么人？ 德邦股份招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占53.2%，其次是技工类占24.7%。德邦股份什么学历能进？不限占比最多占65.3%，其次是大专占16%。工作经验德邦股份有什么要求？不限占比最多占70.1%，其次是1-3年占13.4%。德邦股份工作地区在哪？上海占比最多占10.3%，其次是青岛占2.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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