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保亿集团工资待遇怎么样

保亿置业集团有限公司薪资待遇好吗？保亿集团工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中78.2%的岗位拿4.5-15K，保亿集团销售类岗位占比最多达65.2%，薪酬￥4.5-15K占比较高。保亿集团本科工资￥9.5K，应届生￥3.8K。保亿集团重庆工资￥9.7K。
保亿集团薪酬区间: 3K - 30K，其中78.2%的岗位拿￥4.5-15K
8.7% 3-4.5K *** ? 4.5-6K 13% 6-8K 4.3% 8-10K *** ? 10-15K 8.7% 15-20K 4.3% 20-30K
说明：保亿置业集团有限公司工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥4.5-15K
78.2%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

保亿集团历年工资变化

￥18.7k 2021年 ￥23.6k 2022年 ￥19.8k 2023年 *** ? 2024年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 44%

与同地区比

򀀈 37%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16512 ，杭州房地产行业公司平均工资￥14877

保亿置业集团有限公司薪酬区间：3-4.5K占比8.7%，6-8K占比13%，8-10K占比4.3%，15-20K占比8.7%，20-30K占比4.3%。保亿集团历年工资变化：2021年平均工资￥18.7K，2022年平均工资￥23.6K，2023年平均工资￥19.8K。保亿集团平均工资对比杭州地区公司-44%，对比杭州房地产行业公司-37%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

保亿集团工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥4.5-15K占比最多

销售类工资: 80%的岗位拿￥4.5-15K/月
6.7% 3-4.5K 53.3% 4.5-6K 6.7% 6-8K 20% 10-15K 13.3% 15-20K

销售类热招岗位

保亿置业集团有限公司有哪些部门？保亿集团各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类80%的岗位工资为￥4.5-15K。 仅供参考

保亿集团招聘学历要求：大专最多

4.3% 高中 56.5% 大专 26.1% 本科 13% 不限
保亿置业集团有限公司需要什么学历？大专占比最多，占56.5%，本科占26.1%，不限占13%，高中（含中专，中技）占4.3%

保亿集团工资按学历统计

说明：保亿置业集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

保亿集团热招岗位工资待遇

保亿置业集团有限公司员工工资高吗？为你提供：置业顾问，渠道，销售，大客户，实习生，平面，房产，报建，点击查看详细岗位薪资分析。

保亿集团工资按地区统计：重庆招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

重庆工资: 70%的岗位拿￥4.5-8K/月
40% 4.5-6K 30% 6-8K 10% 10-15K 10% 15-20K 10% 20-30K
说明：保亿置业集团有限公司分布在哪些城市？保亿集团各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，重庆70%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

保亿集团，保亿置业员工福利待遇

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保亿集团员工资一览表/工资排行

职位名称
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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 保亿集团员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州电子行业人才需求趋势分析 更多

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  • 种业 +94%
  • 产业投资 -47%
  • 电子 -43%
  • 办公空间 -7%
  • 商业地产 -48%
  • 投资/投资管理 -27%
  • 种子 -55%
  • 软件 -17%
  • 开发商 -66%
  • 人力资源 -74%
  • 房地产 -42%

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