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人气  1.7万   |   粉丝  9   |   喜欢  4   |   反馈  8 认领公司

和谐空间,品质生活

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】和谐空间,品质生活

保亿集团(原名华荣集团)创办于1991年9月,总部位于中国杭州滨江区高新软件园区内,是一家以房地产开发为核心、商业贸易与实业投资整合发展的集团企业。目前,保亿集团下属子公司16家,参股公司3家,员工500余人,总资产逾80亿元。
  保亿集团于2001年进军房地产行业,作为新兴的房地产企业,保亿集团秉承“和谐空间,品质生活”的开发理念,短短数年间成功拓展了杭州、宁波、台州、舟山、西安、上海、北京等房地产市场,产品涵盖住宅、写字楼、商业等多种业态,缔造了时代大厦(杭州)、创艺大厦(杭州)、风景蝶院(杭州)、东方·润园(合作)、东方郡(合作)、世纪新城(合作)、风景九园(宁波)、保亿名筑(台州)、金色溪谷(舟山)、风景合院(舟山)、风景大院(西安)、风景御园(西安)、风景水岸(上海)等多个经典楼盘。
  十多年的春华秋实,保亿集团在为社会创造价值的同时,也获得了诸多荣誉,连续5年被评为杭州市优秀外来投资企业等。保亿所倡导的“小才大用”的用人理念,以及“绩效优先、结果为上”的薪酬理念,为优秀人才的加盟和人力资源的选、用、育、留奠定了良好基础。
  没有永恒之巅,唯有持续超越。保亿集团已全面启动“地产开发、商业运营与产业投资”并驾齐驱的整体战略部署,致力于地产开发的专业化,胸怀“打造中国二线城市具有竞争力房地产企业”的远大理想,我们将为实现“国际保亿、魅力保亿、百年保亿”的长期战略目标而不断拼搏进取。
  保亿人挚诚欢迎有才之士加盟保亿这个团队。有意者将个人简历邮寄或电子邮件至本公司,未约勿访。
  应聘者请在投递简历时务必注明所应聘的岗位及工作地点。

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保亿集团招聘需求增长速度怎么样 (23个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降41%
  • 2023: 下降63%
  • 2022: 下降51%
  • 2021: 下降13%
保亿集团历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
保亿集团校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1
说明:保亿置业集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?保亿集团2020年172个,2021年150个(下降13%),2022年73个(下降51%),2023年27个(下降63%),2024年16个(下降41%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

保亿集团工资待遇怎么样 (共43条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中79.1%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年43条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
保亿置业集团有限公司工资待遇怎么样?保亿集团79.1%的岗位拿4.5-15K,应届生工资¥3.8K。与同行业比-37%,销售类平均工资¥8.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

保亿集团热招岗位工资待遇

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保亿集团相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了67.4% 67.4%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了51.2% 51.2%
  • 在校学生类
    占了14% 14%
  • 经营管理类
    占了14% 14%

学历要求

  • 大专
    占了55.8% 55.8%
  • 本科
    占了25.6% 25.6%
  • 不限
    占了14% 14%
  • 高中
    占了4.7% 4.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了55.8% 55.8%
  • 1-3年
    占了14% 14%
  • 不限
    占了14% 14%
  • 5-10年
    占了11.6% 11.6%
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保亿置业集团有限公司招聘要求怎么样:保亿集团都在招什么人? 保亿集团招聘类别销售类占比最多占67.4%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占51.2%。保亿集团什么学历能进?大专占比最多占55.8%,其次是本科占25.6%。工作经验保亿集团有什么要求?3-5年占比最多占55.8%,其次是1-3年占14%。保亿集团工作地区在哪?重庆占比最多占46.5%,其次是杭州占18.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 45,000万(元)
法定代表: 莫剑荣
成立时间:
信用代码: 91330108685844184B
注册地址: 浙江省杭州市滨江区南环路3760号华荣创艺大厦310室

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