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公司介绍

中国人民财产保险股份有限公司(PICC,简称“中国人保财险”)是“世界500强”企业中国人民保险集团股份有限公司旗下标志性主业,是目前中国内地*大的非寿险公司,其前身是1949年10月20日成立的中国人民保险公司。2003年11月6日,中国人保财险在香港联交所成功挂牌上市,成为中国内地大型国有金融企业海外上市“*股”。凭借综合实力,中国人保财险相继成为2008年北京奥运会、2010年上海世博会以及2010年广州亚运会保险合作伙伴。2008年6月26日,国际权威评级机构穆迪公司授予公司中国内地企业*高信用评级A1级,2010年公司再次荣获“亚洲*佳非寿险公司”称号。2013年,公司保费规模突破2000亿元,亚洲排名稳居*。2011-2014年,公司连续被授予“年度*受大学生关注雇主”称号,并位列“全国*佳雇主”前十强。在2015年美国《财富》杂志500强榜单中,中国人保位列174位。

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中国人保财险招聘需求增长速度怎么样 (12个在线职位)

管理
-70%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长36%
  • 2024: 下降31%
  • 2023: 下降33%
  • 2022: 下降33%
中国人保财险历年招聘: 2026年比2025年少144个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国人保财险校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 5 实习生 2
说明:中国人民财产保险股份有限公司东莞市分公司招聘需求增长速度怎么样?中国人保财险2026年62个(下降70%),2025年206个(增长36%),2024年152个(下降31%),2023年220个(下降33%),2022年329个(下降33%),2021年488个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中国人保财险工资待遇怎么样 (共93条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中80.7%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年93条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人民财产保险股份有限公司东莞市分公司工资待遇怎么样?中国人保财险80.7%的岗位拿8-15K,应届生工资¥12.5K。东莞地区工资排名第899,与同行业比+5%,客户服务类平均工资¥14.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中国人保财险热招岗位工资待遇

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中国人保财险荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 客户服务类
    占了64.5% 64.5%
  • 行政/后勤类
    占了38.7% 38.7%
  • 销售类
    占了35.5% 35.5%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了21.5% 21.5%

学历要求

  • 高中
    占了63.4% 63.4%
  • 本科
    占了26.9% 26.9%
  • 大专
    占了7.5% 7.5%
  • 不限
    占了2.2% 2.2%

经验要求

  • 不限
    占了95.7% 95.7%
  • 1-3年
    占了3.2% 3.2%
  • 应届生
    占了1.1% 1.1%
查看详细分析

中国人民财产保险股份有限公司东莞市分公司招聘要求怎么样:中国人保财险都在招什么人? 中国人保财险招聘类别客户服务类占比最多占64.5%,其次是行政/后勤类占38.7%。中国人保财险什么学历能进?高中占比最多占63.4%,其次是本科占26.9%。工作经验中国人保财险有什么要求?不限占比最多占95.7%,其次是1-3年占3.2%。中国人保财险工作地区在哪?东莞占比最多占36.6%,其次是佛山占19.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 钱润添
成立时间:
信用代码: 91441900707836565X
注册地址: 广东省东莞市东城街道主山东源路9号1栋101、201、301、401、501、601、701、801室

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