中山市汉普管理顾问有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：22年
行业： 外包服务、法律
全称： 中山市汉普管理顾问有限公司。

发展阶段

工资： 56.8%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降43%。硕士工资￥8.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占12.8%，“医疗卫生/美容保健类”占4.8%，“机械/仪器仪表类”占2.4%。
招聘： 2026年较2025年下降49%。
要求：学历：大专最多，占56.8%。经验：不限最多，占72.8%。
地区：分布在6个地区，中山占39.2%，珠海占22.4%，佛山占7.2%，青岛占4.8%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（48个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长61%
2024：增长136%
2023：增长833%

历年招聘：

2022年 3个 2023年 28个 2024年 66个 2025年 106个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 16 惠州 4 广州 3 佛山 3 珠海 2 肇庆 2

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：中山市汉普管理顾问有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年3个，2023年28个（增长833%），2024年66个（增长136%），2025年106个（增长61%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求16个，占12.8%，热招岗位：

中山市汉普管理顾问有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占12.8%，“医疗卫生/美容保健类”占4.8%，“机械/仪器仪表类”占2.4%，“生物/制药/化工/环保类”占1.6%，“其他（研发和技术类）”占0.8%，“美术/设计/创意类”占0.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共125条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

56.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中56.8%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.4% 6-8K 8% 8-10K 6.4% 10-15K 4% 15-20K 6.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年125条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥5.2K  客户服务类  销售类  计算机/网络/技术类  经营管理类 

中山市汉普管理顾问有限公司工资待遇怎么样？56.8%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比+11%，行政/后勤类平均工资￥5.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中山市汉普管理顾问有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，法官助理，运营，开发工程师，档案整理，财务，仲裁，内勤，分析，厨师，司法辅助，市场，录入员，经理助理，项目经理，java，pa，人力，前端，客服，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

行政/后勤类
占了27.2% 27.2%
客户服务类
占了16.8% 16.8%
销售类
占了14.4% 14.4%
计算机/网络/技术类
占了12.8% 12.8%

职位地区

学历要求

大专
占了56.8% 56.8%
本科
占了32.8% 32.8%
高中
占了6.4% 6.4%
不限
占了2.4% 2.4%

经验要求

不限
占了72.8% 72.8%
1-3年
占了17.6% 17.6%
3-5年
占了4.8% 4.8%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

中山市汉普管理顾问有限公司招聘要求怎么样：中山市汉普管理顾问有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占27.2%，其次是客户服务类占16.8%。什么学历能进？大专占比最多占56.8%，其次是本科占32.8%。学历要求高吗？硕士占1.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占72.8%，其次是1-3年占17.6%。工作地区在哪？中山占比最多占39.2%，其次是珠海占22.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。