「创新特怎么样」深圳市创新特科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：深圳工业设备公司人气排名第116名深圳精密机械公司人气排名第153名深圳装备制造公司人气排名第157名深圳自动化生产公司人气排名第168名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 80.8%的岗位拿8-30K，2026年较去年增长15%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占34%，“机械/仪器仪表类”占31.9%，“电气/能源/动力类”占23.4%。
招聘： 2026年较2025年增长60%。
要求：学历：大专最多，占42.1%。经验：不限最多，占49.1%。
地区：分布在1个地区，深圳占73.7%，无锡占7%，南通占7%，南京占3.5%。

公司介绍

深圳市创新特科技有限公司成立于2005年07月06日，主要经营范围为自动化设备科技开发、生产与销售等。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

创新特招聘需求增长速度怎么样（24个在线职位）

管理

+60%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长19%
2024：增长110%

创新特历年招聘： 2026年比2025年多15个职位

2021年 17个 2023年 10个 2024年 21个 2025年 25个 2026年 40个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 21 无锡 1 广州 1 珠海 1 东莞 1

创新特最新招聘

说明：深圳市创新特科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？创新特2026年40个（增长60%），2025年25个（增长19%），2024年21个（增长110%），2023年10个，2021年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

创新特研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求16个，占34%，热招岗位：

深圳市创新特科技有限公司技术人才需求怎么样？根据创新特近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占34%，“机械/仪器仪表类”占31.9%，“电气/能源/动力类”占23.4%，“计算机/网络/技术类”占14.9%，“电子/电器/通信技术类”占6.4%。仅供参考。

创新特工资待遇怎么样（共47条）

管理

创新特薪酬概况

￥8-30K

80.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中80.8%的岗位拿￥8-30K

10.6% 6-8K ***  ? 8-10K 8.5% 10-15K 6.4% 15-20K ***  ? 20-30K 8.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

创新特工资排名

按类别统计

客户服务类￥8.9K  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  计算机/网络/技术类 

深圳市创新特科技有限公司工资待遇怎么样？创新特80.8%的岗位拿8-30K，本科工资￥。与同行业比-18%，客户服务类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

创新特热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市创新特科技有限公司员工工资高吗？为你提供：服务工程师，客户服务，电气，机械工，售后，plc，硬件，装配，叉车，电工，调试，车工，软件工程，cnc，会计，助理工程，售前，应收账款，技术工程师，技术支持，点击查看详细岗位薪资分析。

创新特荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

创新特相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

客户服务类
占了33.3% 33.3%
其他（研发和技术类）
占了29.8% 29.8%
机械/仪器仪表类
占了29.8% 29.8%
电气/能源/动力类
占了26.3% 26.3%

职位地区

学历要求

大专
占了42.1% 42.1%
本科
占了31.6% 31.6%
高中
占了19.3% 19.3%
不限
占了7% 7%

经验要求

不限
占了49.1% 49.1%
1-3年
占了35.1% 35.1%
3-5年
占了14% 14%
5-10年
占了1.8% 1.8%

查看详细分析

深圳市创新特科技有限公司招聘要求怎么样：创新特都在招什么人？创新特招聘类别客户服务类占比最多占33.3%，其次是其他（研发和技术类）占29.8%。创新特什么学历能进？大专占比最多占42.1%，其次是本科占31.6%。工作经验创新特有什么要求？不限占比最多占49.1%，其次是1-3年占35.1%。创新特工作地区在哪？深圳占比最多占73.7%，其次是无锡占7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。