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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】一家专注于研发与制造LED大视频设备的高新技术企业

公司简介
视爵光旭(INFiLED)是一家专注于研发和制造LED显示屏的高新技术企业。公司创建于2009年,总部位于深圳。2023年,荣获专精特新“小巨人"企业,2025年荣获第十二届深圳成长型企业“雇主”奖。现拥有深圳和惠州两大现代化生产基地,配备国际先进的生产设备和工艺流程。公司总人数1500人+。
坚持自主研发创新
拥有含发明专利、欧洲专利、美国专利在内近500多项专利技术及认证,旗下产品多次揽获国际IF工业设计大奖并顺利通过CCC、CE、ETL、FCC、ROHS等各项认证,荣获iF.navation Awards等海外奖项。
产品种类齐全
视爵光旭研发设计生产的LED显示屏种类齐全,包括智能高清固装屏、快速轻薄租赁屏、多功能角度创意屏和高亮度刷新球场屏。产品应用领域涵盖公路、铁路、机场等交通领域;安防、应急、广场等政府领域;演艺、影视、体育等文娱领域。行业解决方案覆盖指控中心智慧显示、智慧会议室、智慧交通,xR虚拟演播、机场/铁路交通枢纽等,为多种应用场景提供出色的解决方案。
拥有全球化的销售与服务网络
公司总部坐落于深圳,在全国各省份城市设有办事处,在中国香港及美国设有服务中心,全球12家分子公司,2000+渠道合作伙伴,产品销往全球87个国家和地区,现已跻身五大LED显示屏出口制造商之列。
企业文化
使命:提供体验、*节能的LED产品,和质的服务,为世界呈现精彩的视觉盛宴
愿景:成为的大视频设备制造商
价值观
开放、学习、奋斗、自信
发展历程
2009年 视爵光旭成立
2013年 获得*个发明专利
2014年 成立欧洲分公司
2016年 成立美国&英国办事处
2019年 设立西班牙分公司和日本分公司,销售突破5亿元
2020年 成立美国加州分公司
2021年 成立迪拜分公司
2022年 成立马来西亚分公司;年度销售额破10亿
2025年 视爵光旭战略合作伙伴INFIFAB惠州 光电产业园全面投产

获得荣誉
2015年斩获"十佳LED舞合租赁屏品牌"称号
2021年度中国LED行业 显示屏25强企业
2023年获得专精特新“小巨人"企业
2025荣获第十二届深圳成长型企业“雇主”- 组织管理奖
十佳LED超高清显示及新型显示应用屏品牌
十佳LED舞美创意及租赁屏品牌
iF国际设计奖
中国智能交通技术创新奖
重大项目:
广州星寰国际商业中心 975.482㎡
北京王府井大街300㎡显示屏
深圳宝安国际机场T3航站楼超高清大屏182.25㎡
澳大利亚Etihad体育场
印度支那乐队& 碧昂丝巡演
路易威登2020年春夏秀,北京王府井懋隆珠宝城
LV日本大阪旗舰店、东京银座奔驰旗舰店,深圳世界之窗
西班牙巴塞罗那展厅开幕
迪拜购物中心水族馆 980㎡
全球*长户外广告LED屏-迪拜购物中心喷泉长廊项目

工作时间:
双休
营销岗位:8:30-12:00;13:30-18:00
非营销岗位:8:00-12:00;13:30-17:30
文化福利:
1.基础福利:
享有年休假、婚假、产假(陪产假)等假期;传统节日福利、购买五险一金+指定岗位商业保险,免费年度健康体检;免费提供住宿,配有空调、热水器,水电费平摊,可选择外住,外住享受公交补贴(不包含一线员工);每月额外提供餐补。
2.年度激励性福利:
入职周年纪念品(五周年发放市值约 5000 元的纯金吊坠+项链;十周年发放市值约为 10000 元的手表;十五周年发放现市值约 30000 元的纯金金块);另外还根据公司当年度政策享有年终奖、项目奖金、年利润贡献奖、部门活动经费等福利。
3.文化活动福利:
周年庆、家属开放日活动、传统节日活动(如三八节、端午节、中秋节、冬至饺子宴等)、趣运动打卡、趣味运动会、体育竞技比赛(羽毛球、乒乓球、篮球等)、视爵“启明公益”系列活动、新人跨部门交流活动、英语学习社团活动、团队读书分享会等。
4.学习晋升福利:
星火计划(初绽/续力/闪耀三大项目);骨干计划(金牌领班训练营、五星成长训练营、金牌面试官、内训师培训、技术岗位专项培训等内训课程、项目管理PMP培训考证、导师陪伴制);将领计划(中高层管理人员能力提升);线上学习平台近千门课程资源提供;外部课程学习;管理/专业不同晋升路线。

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视爵光旭招聘需求增长速度怎么样 (26个在线职位)

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说明:深圳视爵光旭电子有限公司招聘需求增长速度怎么样?视爵光旭2021年107个,2022年66个(下降38%),2023年46个(下降30%),2024年108个(增长135%),2025年173个(增长60%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

视爵光旭研发实力(技术人才需求)

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深圳视爵光旭电子有限公司技术人才需求怎么样?根据视爵光旭近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占12.8%,“机械/仪器仪表类”占4%,“其他(研发和技术类)”占2.4%,“美术/设计/创意类”占2.4%,“计算机/网络/技术类”占2.4%,“电气/能源/动力类”占1.6%。 仅供参考。

视爵光旭工资待遇怎么样 (共125条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中61.6%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年125条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳视爵光旭电子有限公司工资待遇怎么样?视爵光旭61.6%的岗位拿8-15K,本科工资¥15.2K。与同行业比-38%,技工类平均工资¥12.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

视爵光旭热招岗位工资待遇

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职位类别

  • 技工类
    占了34.4% 34.4%
  • 经营管理类
    占了24.8% 24.8%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了24% 24%
  • 财务/审计/统计类
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 大专
    占了69.6% 69.6%
  • 本科
    占了20% 20%
  • 高中
    占了9.6% 9.6%
  • 初中
    占了0.8% 0.8%

经验要求

  • 不限
    占了49.6% 49.6%
  • 5-10年
    占了19.2% 19.2%
  • 3-5年
    占了16.8% 16.8%
  • 1-3年
    占了14.4% 14.4%
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深圳视爵光旭电子有限公司招聘要求怎么样:视爵光旭都在招什么人? 视爵光旭招聘类别技工类占比最多占34.4%,其次是经营管理类占24.8%。视爵光旭什么学历能进?大专占比最多占69.6%,其次是本科占20%。工作经验视爵光旭有什么要求?不限占比最多占49.6%,其次是5-10年占19.2%。视爵光旭工作地区在哪?惠州占比最多占48.8%,其次是深圳占48%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,300万(元)
法定代表: 李瑛
成立时间:
信用代码: 91440300692539356F
注册地址: 深圳市宝安区石岩街道塘头社区塘头南岗第三工业园第18A栋厂房1-3楼(在深圳市宝安区石岩街道塘头社区塘头南岗第三工业园19栋厂房1-5楼设有经营场所)

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