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工资待遇怎么样

江西通能咨询有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥2K-15K之间,其中68.5%的岗位拿6-10K,2026年较上年+7%。质量管理类岗位占比最多达60.3%,薪酬¥6-10K占比较高。本科工资¥8.8K。南昌工资¥7.4K,贵阳¥7.5K。

薪酬区间: 2K - 15K,其中68.5%的岗位拿¥6-10K
说明:江西通能咨询有限公司工资统计来自于近一年73条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥6-10K
68.5%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 29%

与同地区比

򀀈 31%

与同行比

说明:南昌地区公司平均工资¥10321 ,南昌建筑/建材/工程行业公司平均工资¥10587

江西通能咨询有限公司薪酬区间:2-3K占比%,3-4.5K占比%,4.5-6K占比%,10-15K占比%。历年工资变化:2025年平均工资¥6.8K,2024年平均工资¥6.7K,2022年平均工资¥7.7K,2021年平均工资¥5K。平均工资对比南昌地区公司-29%,对比南昌建筑/建材/工程行业公司-31%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

管理

工资按部门统计:质量管理类最多,岗位工资¥6-10K占比最多

江西通能咨询有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,质量管理类最多占60.3%。江西通能咨询有限公司各部门工资待遇怎么样? 质量管理类61.4%的岗位工资拿¥6-10K。 仅供参考。

招聘学历要求:大专最多

江西通能咨询有限公司需要什么学历?大专占比最多,占87.7%,不限占6.8%,本科占4.1%,高中(含中专,中技)占1.4%

工资按学历统计

说明:江西通能咨询有限公司工资按学历统计,大专工资¥7.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江西通能咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:监理,安全,运维,资料员,电气,站长,值班员,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:南昌招聘需求最多,岗位工资¥4.5-10K占比最多

南昌工资: 87.1%的岗位拿¥4.5-10K/月
说明:江西通能咨询有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,南昌87.1%的岗位工资为¥4.5-10K。仅供参考。

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