「向正科技怎么样」杭州向正科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：16年
行业： 互联网/电子商务、计算机软件
全称： 杭州向正科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州通信系统公司人气排名第48名杭州多媒体技术公司人气排名第51名杭州城市信息化公司人气排名第108名杭州智慧城市公司人气排名第268名
荣誉：高新技术企业市级创新型中小企业根据算法标注
工资： 75%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长38%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占60%，“计算机/网络/技术类”占20%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：本科最多，占60%。经验：3-5年最多，占45%。
地区：分布在2个地区，杭州占75%，绍兴占25%。

公司介绍

杭州向正科技有限公司成立于2009年，位于杭州市下
城区高新科技产业园，是一家集展厅互联网云平台、展厅
集中控制系统、互动多媒体创意展项及移动微展厅等系统
的综合性集成商，为智慧城市展厅、运营商展厅、国
家电网展厅、政府展厅、企业展厅、临时会展等展览展示
工程提供集展厅策划、空间规划、系统开发、技术支撑、
施工安装及售后服务为一体的一站式解决方案

展开

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向正科技招聘概况/发展现状

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降68%
2023：增长100%
2022：下降42%

向正科技历年招聘：

2021年 38个 2022年 22个 2023年 44个 2024年 14个 2025年 14个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：杭州向正科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？向正科技2025年14个（持平），2024年14个（下降68%），2023年44个（增长100%），2022年22个（下降42%），2021年38个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

向正科技研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求12个，占60%，热招岗位：

杭州向正科技有限公司技术人才需求怎么样？根据向正科技近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占60%，“计算机/网络/技术类”占20%。仅供参考。

向正科技工资待遇怎么样（共20条）

管理

向正科技薪酬概况

￥6-15K

75%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中75%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 15% 8-10K ***  ? 10-15K 15% 15-20K 10% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

向正科技工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥15.4K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  客户服务类  计算机/网络/技术类  文体/影视/写作/媒体类 

杭州向正科技有限公司工资待遇怎么样？向正科技75%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-34%，美术/设计/创意类平均工资￥15.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

向正科技热招岗位工资待遇

（更多）

杭州向正科技有限公司员工工资高吗？为你提供：策划，运营，空间设计，设计师，ui，新媒体，主案设计，制作，后期，展示设计，施工，营地营长，设计主管，设计总，点击查看详细岗位薪资分析。

向正科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

美术/设计/创意类
占了60% 60%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了30% 30%
客户服务类
占了20% 20%
计算机/网络/技术类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

本科
占了60% 60%
大专
占了40% 40%

经验要求

3-5年
占了45% 45%
5-10年
占了30% 30%
1-3年
占了25% 25%

查看详细分析

杭州向正科技有限公司招聘要求怎么样：向正科技都在招什么人？向正科技招聘类别美术/设计/创意类占比最多占60%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占30%。向正科技什么学历能进？本科占比最多占60%，其次是大专占40%。工作经验向正科技有什么要求？3-5年占比最多占45%，其次是5-10年占30%。向正科技工作地区在哪？杭州占比最多占75%，其次是绍兴占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。