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向正科技工资待遇怎么样

杭州向正科技有限公司薪资待遇好吗？向正科技工资高吗？薪酬区间：￥6K-30K之间，其中77.3%的岗位拿6-15K，向正科技美术/设计/创意类岗位占比最多达54.5%，薪酬￥10-20K占比较高。向正科技本科工资￥15.4K。向正科技杭州工资￥14.4K，绍兴￥8.0K。
向正科技薪酬区间: 6K - 30K，其中77.3%的岗位拿￥6-15K
*** ? 6-8K 18.2% 8-10K *** ? 10-15K 13.6% 15-20K 9.1% 20-30K
说明：杭州向正科技有限公司工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-15K
77.3%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

向正科技历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 21%

与同地区比

򀀈 35%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥15994 ，杭州互联网/电子商务行业公司平均工资￥19564

杭州向正科技有限公司薪酬区间：8-10K占比18.2%，15-20K占比13.6%，20-30K占比9.1%。向正科技平均工资对比杭州地区公司-21%，对比杭州互联网/电子商务行业公司-35%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

向正科技工资按部门统计：美术/设计/创意类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

美术/设计/创意类工资: 75%的岗位拿￥10-20K/月
8.3% 6-8K 50% 10-15K 25% 15-20K 16.7% 20-30K
杭州向正科技有限公司有哪些部门？向正科技各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，美术/设计/创意类75%的岗位工资为￥10-20K。 仅供参考

向正科技招聘学历要求：本科最多

45.5% 大专 54.5% 本科
杭州向正科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占54.5%，大专占45.5%

向正科技工资按学历统计

说明：杭州向正科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

向正科技热招岗位工资待遇

杭州向正科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，策划，新媒体，空间设计，设计师，ui，主案设计，制作，点击查看详细岗位薪资分析。

向正科技本科工资待遇 （更多）

向正科技本科工资：83.4%的人拿￥10-20K
*** ? 10-15K *** ? 15-20K 16.7% 20-30K

向正科技本科热招岗位

杭州向正科技有限公司本科工资怎么样？向正科技83.4%的本科岗位拿￥10-20K，20-30K占16.7%。向正科技本科热招岗位有：策划，设计师，ui，空间设计，主案设计，制作，后期，展示设计，点击查看详细岗位薪资分析。

向正科技工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

杭州工资: 75.1%的岗位拿￥10-20K/月
6.3% 6-8K 6.3% 8-10K 56.3% 10-15K 18.8% 15-20K 12.5% 20-30K
说明：杭州向正科技有限公司分布在哪些城市？向正科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州75.1%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

向正科技员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 全勤奖 周末双休 交通补贴 弹性工作 加班补助 五险 餐补 高温补贴 做五休二 年底双薪 生日福利 股票期权 出差补贴 年终双薪 提供食宿

向正科技员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 向正科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州交互设计行业人才需求趋势分析 更多

  • 软件 +29%
  • 交互设计 +34%
  • 系统集成 +14%
  • 多媒体技术 +10%
  • 自动化技术 +44%
  • 通信系统 -89%
  • 智慧城市 +57%
  • 物联网 +38%
  • 城市信息化 +81%
  • 智能化工程 +43%
  • 自动化 +91%

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    工资(￥12.5k)/ 100-499人/ 广告

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