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公司概况

发展阶段

  • 工资: 74.3%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降3%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长154%。
  • 要求: 学历:大专最多,占77.1%。经验:不限最多,占51.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,郑州占100%。
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公司介绍

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场*的地位。(一)历史沿革中国人寿的前身与中华人民共和国同龄,1949年10月经中央政府批准组建,是国内*早经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中,公司拥有一支稳定的专业化管理团队,积累了丰富的经营管理经验,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月,中国人寿保险股份有限公司在境外上市。2007年1月,中国人寿保险股份有限公司回归境内A股上市。l 2003年1月,中国人寿保险股份有限公司回归境内A股上市。l 1999年1月,经国务院批准成立中国人寿保险公司。l 1949年10月,中央政府批准组建了国内首家保险公司,由此开启了中国人寿的发展元年。(二)企业文化“成己为人 ,成人达己”体现的是一种“己”与“人”相互成就的哲学观念。(三)综合实力截至2021年,中国人寿保险(集团)公司已连续十九年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2021年12月31日,中国人寿保险股份有限公司总资产规模达48,910.85亿元,较2020年底增长15.0%。2021年公司实现保费收入6,183.27亿元,内含价值达12,030.08亿元,居行业首位,规模价值持续保持*。核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别达253.70%、262.41%,偿付能力保持较高水平。二、 品牌荣誉(一)品牌价值中国人寿一直致力于打造*的金融保险品牌,通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。截至2021 年12 月31 日,中国人寿品牌连续15年入选世界品牌实验室(World BrLab)发布的《世界品牌500 强》,位列第99 位,并蝉联世界品牌实验室(World BrLab)“2021 年(第十八届)中国500 *具价值品牌”,位列第5 名,品牌价值达人民币4,366.72亿元,比2020年上升了208.11亿元。(二)重要荣誉l 实力领航 行稳致远1. 《福布斯》2021年“全球上市公司2000强”排行榜第49名2. 《财富》中文版2021《财富》“中国500强”排行榜第8位3. 《机构投资者(Institutional Investor)》“2021年度亚洲*受尊敬企业”等六项大奖4. 《二十一世纪经济报道》“2021年度亚洲*佳寿险公司”5. 《新财富》“*佳上市公司”6. 香港大公文汇传媒集团中国证券金紫荆奖“*佳上市公司”“十四五*具投资价值上市公司”7. 《投资者关系杂志》(IR Magazine)“*佳投资者活动奖”8. 《证券时报》“2020年高质量发展保险公司方舟奖”9. 《经济观察报》“2020-2021年度值得托付保险机构”10. 《每日经济新闻》“金鼎奖-年度卓越人寿保险公司”前景展望春江浩荡暂徘徊,又踏层峰望眼开。中国人寿及其前身是中国保险业起航、发展、进步的参与者、见证者及推动者,与中国人身险业共成长。站在新的起点,我们将加强研判,认清时与势,分析危与机,围绕服务国家发展大局和守护人民美好生活,把握战略发展机遇,扎扎实实办好自己的事。我们将稳字当头、稳中求进,坚守保险本源,持续深化供给侧改革,不断提升保险服务供给能力,积极发挥行业领头作用,以自身的高质量发展引领行业高质量发展,不断开创建设国际一流寿险公司新局面,努力以良好的业绩回报股东和社会各界的厚爱与支持!

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招聘概况/发展现状 (20个在线职位)

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说明:中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司金茂营销服务部招聘需求增长速度怎么样?2026年66个,2025年26个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共70条)

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薪酬区间: 3K - 50K,其中74.3%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年70条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司金茂营销服务部工资待遇怎么样?74.3%的岗位拿6-15K,应届生工资¥7.0K。与同行业比-17%,销售类平均工资¥11.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 销售类
    占了45.7% 45.7%
  • 客户服务类
    占了22.9% 22.9%
  • 行政/后勤类
    占了21.4% 21.4%
  • 人力资源类
    占了15.7% 15.7%

学历要求

  • 大专
    占了77.1% 77.1%
  • 本科
    占了21.4% 21.4%
  • 高中
    占了1.4% 1.4%

经验要求

  • 不限
    占了51.4% 51.4%
  • 1-3年
    占了41.4% 41.4%
  • 3-5年
    占了5.7% 5.7%
  • 应届生
    占了1.4% 1.4%
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中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司金茂营销服务部招聘要求怎么样:中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司金茂营销服务部都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占45.7%,其次是客户服务类占22.9%。什么学历能进?大专占比最多占77.1%,其次是本科占21.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占51.4%,其次是1-3年占41.4%。工作地区在哪?郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司金茂营销服务部公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 朱鹏博
成立时间:
信用代码: 914101007551938325
注册地址: 郑州市金水区花园路31号兰德中心4层南、5层、6层、7层

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