争锋科技工资待遇怎么样

南京争锋信息科技有限公司薪资待遇好吗？争锋科技工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中55.8%的岗位拿10-20K，2025年较上年持平。争锋科技计算机/网络/技术类岗位占比最多达53.2%，薪酬￥10-20K占比较高。争锋科技本科工资￥16.8K，硕士￥13.8K。争锋科技南京工资￥15.3K，上海￥19.6K。

争锋科技薪酬区间: 4.5K - 50K，其中55.8%的岗位拿￥10-20K

1.8% 4.5-6K 4.5% 6-8K 15.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.5% 20-30K 8.1% 30-50K

说明：南京争锋信息科技有限公司工资统计来自于近一年111条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

55.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

争锋科技历年工资变化

￥13k 2021年 ￥17.2k 2022年 ￥17.3k 2023年 ￥18.6k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 22%

与同地区比

򀀈 2%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13474 ，南京计算机软件行业公司平均工资￥16791

南京争锋信息科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比1.8%，6-8K占比4.5%，8-10K占比15.3%，20-30K占比13.5%，30-50K占比8.1%。争锋科技历年工资变化：2021年平均工资￥13K，2022年平均工资￥17.2K，2023年平均工资￥17.3K，2024年平均工资￥18.6K。争锋科技平均工资对比南京地区公司+22%，对比南京计算机软件行业公司-2%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

争锋科技工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 71.1%的岗位拿￥10-20K/月

1.7% 6-8K 16.9% 8-10K 50.8% 10-15K 20.3% 15-20K 1.7% 20-30K 8.5% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

南京争锋信息科技有限公司有哪些部门？争锋科技各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类71.1%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考

争锋科技招聘学历要求：本科最多

0.9% 大专 94.6% 本科 3.6% 硕士 0.9% 不限

南京争锋信息科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占94.6%，硕士占3.6%，大专占0.9%，不限占0.9%

争锋科技工资按学历统计

说明：南京争锋信息科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

争锋科技热招岗位工资待遇

南京争锋信息科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，开发工程师，测试工程，java，产品经理，运维，软件测试，python，点击查看详细岗位薪资分析。

争锋科技本科工资待遇（更多）

争锋科技本科工资：55.3%的人拿￥10-20K

1.9% 4.5-6K 3.8% 6-8K 16.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.3% 20-30K 8.6% 30-50K

争锋科技本科热招岗位

南京争锋信息科技有限公司本科工资怎么样？争锋科技55.3%的本科岗位拿￥10-20K，4.5-6K占1.9%，6-8K占3.8%，8-10K占16.2%，20-30K占14.3%，30-50K占8.6%。争锋科技本科热招岗位有：销售，测试工程，开发工程师，java，产品经理，运维，python，软件测试，点击查看详细岗位薪资分析。

争锋科技工资按地区统计：南京招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

南京工资: 53.4%的岗位拿￥8-15K/月

1.7% 3-4.5K 8.3% 6-8K 26.7% 8-10K 26.7% 10-15K 18.3% 15-20K 6.7% 20-30K 10% 30-50K

地区热招岗位

说明：南京争锋信息科技有限公司分布在哪些城市？争锋科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南京53.4%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

争锋科技员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检通讯补贴周末双休交通补贴弹性工作加班补助五险股票期权年终分红定期团建每年多次调薪拓展培训

争锋科技员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

测试工程师（上海）上海 15K - 20K - 平均工资
java开发工程师上海 14K - 16K - 平均工资
绩效经理南京 18K - 25K - 平均工资
AI技术开发负责人南京 18K - 22K - 平均工资
全国销售总监（软件行业To B业务）南京 - 50K - 平均工资
产品经理南京 15K - 20K - 平均工资
销售经理北京 16K - 21K - 平均工资
人力外包项目经理南京 15K - 25K - 平均工资
售前工程师北京 15K - 25K - 平均工资
销售经理（北京）北京 15K - 30K - 平均工资
售前技术支持北京 18K - 25K - 平均工资
销售经理北京 15K - 30K - 平均工资
销售经理（上海区域）上海 15K - 30K - 平均工资
全国销售总监（软件行业To B业务）南京 20K - 50K - 平均工资
全国销售总监（软件行业To B业务）base上海上海 20K - 50K - 平均工资

说明： 争锋科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

南京网络安全行业人才需求趋势分析更多

人工智能 +29%

软件 +14%

网络安全 +13%

公共安全 +28%

智能感知 +22%

企业应用 +20%

微服务 +114%

智能化 +25%

智能系统 +19%

数据中台 +21%

IT服务 +8%

微服务架构 +109%

智能化工程 +21%

安全技术 +8%

国内电商 +21%

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