宁波志伦电子有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：18年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、通信/电信/网络设备、家具/家电/玩具/礼品
全称： 宁波志伦电子有限公司。

发展阶段

排名：宁波通讯设备公司人气排名第6名宁波工业互联网公司人气排名第9名宁波电子连接器公司人气排名第11名宁波连接器公司人气排名第12名
荣誉：高新技术企业国家知识产权优势企业根据算法标注
工资： 62.8%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降3%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占16.5%，“机械/仪器仪表类”占14.3%，“计算机/网络/技术类”占11%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：本科最多，占50.5%。经验：不限最多，占69.2%。
地区：分布在2个地区，宁波占60.4%，淮安占35.2%，东莞占4.4%。

公司介绍

宁波志伦电子有限公司成立于2008年，是一家专业的数字通讯、高频网络通信连接器提供商，是集研发、制造、销售于一体的国家高新技术企业,公司现有员工总数400多人，拥有4万多平米的生产场地，设有3个研发中心（宁波、台湾、深圳）、4个生产基地（浙江宁波2座智能化工厂、越南北
宁、四川凉山州昭觉县）、5个销售服务中心（宁波、深圳、中国香港、中国台湾和新加坡）。公司通过了ISO9001质量认证体系、ISO14001环境认证体系和三级安全生产标准化认证，并通过了美国UL认证；公司先后获得了余姚市制造业“350”梯度培育企业，宁波市制造业单项冠军培育企业，国家第三批专精特新“小巨人”企业宁波市“5G+工业互联网示范工厂”、“浙江省大数据应用示范企业”等荣誉称号。

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招聘需求增长速度怎么样（30个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长292%
2024：下降25%
2023：增长167%
2022：下降33%

历年招聘：

2021年 9个 2022年 6个 2023年 16个 2024年 12个 2025年 47个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

淮安 22 宁波 19

说明：宁波志伦电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年47个（增长292%），2024年12个（下降25%），2023年16个（增长167%），2022年6个（下降33%），2021年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求15个，占16.5%，热招岗位：

宁波志伦电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占16.5%，“机械/仪器仪表类”占14.3%，“计算机/网络/技术类”占11%，“电气/能源/动力类”占9.9%，“生物/制药/化工/环保类”占7.7%，“美术/设计/创意类”占5.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共94条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

62.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.8%的岗位拿￥8-15K

5.3% 4.5-6K 12.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.4% 15-20K 3.2% 20-30K 9.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年94条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥9.5K  贸易/物流/采购/运输类  其他（研发和技术类）  工厂生产类  机械/仪器仪表类 

宁波志伦电子有限公司工资待遇怎么样？62.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-11%，质量管理类平均工资￥9.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了20.9% 20.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了19.8% 19.8%
其他（研发和技术类）
占了16.5% 16.5%
工厂生产类
占了16.5% 16.5%

职位地区

学历要求

本科
占了50.5% 50.5%
大专
占了36.3% 36.3%
高中
占了6.6% 6.6%
不限
占了6.6% 6.6%

经验要求

不限
占了69.2% 69.2%
3-5年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了12.1% 12.1%
1-3年
占了4.4% 4.4%

查看详细分析

宁波志伦电子有限公司招聘要求怎么样：宁波志伦电子有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占20.9%，其次是贸易/物流/采购/运输类占19.8%。什么学历能进？本科占比最多占50.5%，其次是大专占36.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占69.2%，其次是3-5年占14.3%。工作地区在哪？宁波占比最多占60.4%，其次是淮安占35.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。