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公司介绍

浙江金瑞五金索具有限公司创立于1996年,位于风景优美的戍浦江河畔,省级开发区鹿城区轻工产业园盛发路58号,是一家集研发、生产、销售为一体的并拥有自营出口权的企业,拥有注册商标“石鼓山”,建筑面积23000平方米,现有员工680名,其中各类专业技术人员61人;拥有先进的自动化生产设备及各种产品检测设备。主要生产中高档产品系列弹簧钩、链接环、拉具、卸扣等,远销欧美、澳洲、东南亚及中国台湾等国家和地区,深受广大客户的信赖和好评,不断引进高级管理人才,不断完善企业管理,2005年通过ISO9001(2000版)质量体系认证,2009年重新通过SGS/ISO9001(2008版)质量体系认证,2016年重新通过SGS/ISO9001(2015版)质量体系认证,公司连续多年被评为省AA级重合同守信用企业、温州市首批百家诚信企业、农业银行AAA企业,鹿城区工业百强企业、鹿城区国税纳税50强企业。浙江金瑞五金索具有限公司以“不求,但求*精”的经营方针,以“顾客满意”为质量方针;以“爱护环境、回报社会”为社会责任;浙江金瑞五金索具有限公司以诚信、实力和产品质量获得业界的认可。欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长42%
  • 2024: 下降43%
  • 2023: 增长320%
  • 2022: 下降78%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江金瑞五金索具有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年17个(增长42%),2024年12个(下降43%),2023年21个(增长320%),2022年5个(下降78%),2021年23个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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浙江金瑞五金索具有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占38.7%,“美术/设计/创意类”占19.4%,“其他(研发和技术类)”占12.9%,“计算机/网络/技术类”占12.9%,“生物/制药/化工/环保类”占3.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共31条)

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薪酬区间: 6K - 20K,其中80.7%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江金瑞五金索具有限公司工资待遇怎么样?80.7%的岗位拿10-20K,本科工资¥。温州地区工资排名前40,与同行业比+21%,机械/仪器仪表类平均工资¥14.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
浙江金瑞五金索具有限公司员工工资高吗?为你提供:产品开发,开发工程师,工业设计,机械工,结构工程,结构设计,老师,设计工程师,设计师,cnc,qc,品质主管,复合工,外贸经理,安全,模具,测量,生产经理,行政,调机员,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了38.7% 38.7%
  • 工厂生产类
    占了32.3% 32.3%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了29% 29%
  • 美术/设计/创意类
    占了19.4% 19.4%

学历要求

  • 本科
    占了51.6% 51.6%
  • 大专
    占了16.1% 16.1%
  • 不限
    占了12.9% 12.9%
  • 高中
    占了9.7% 9.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了64.5% 64.5%
  • 5-10年
    占了19.4% 19.4%
  • 1-3年
    占了12.9% 12.9%
  • 不限
    占了3.2% 3.2%
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浙江金瑞五金索具有限公司招聘要求怎么样:浙江金瑞五金索具有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占38.7%,其次是工厂生产类占32.3%。什么学历能进?本科占比最多占51.6%,其次是大专占16.1%。学历要求高吗?硕士占9.7%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占64.5%,其次是5-10年占19.4%。工作地区在哪?温州占比最多占61.3%,其次是上海占19.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,800万(元)
法定代表: 夏建忠
成立时间:
信用代码: 91330302145301867B
注册地址: 浙江省温州市鹿城区藤桥镇轻工产业园区创强路30弄2号

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