专业打印耗材高宝公司——诚聘英才
【公司简介】
佛山市顺德区高宝实业发展有限公司创建于1992年,位于顺德“*高新技术开发区”,是国内成立较早的耗材品牌之一,高宝自1992年创建以来,始终专注于打印耗材事业的发展,主要生产色带架、色带芯、墨盒、墨水、鼓粉盒、碳粉等专业打印耗材。是一家以高技术含量,先进的生产设备和检测设备、强资本运作、系统化管理,优质服务理念经营的现代化企业。
高宝以品牌经营为导向,坚持制造高质量产品,OEM生产推动产业规模,完善执行ISO9001∶2008国际质量管理体系 ,并通过ISO14001:2004国际环境管理体系。致力技术创新,综合服务提升,通过产品创新、品质提升为核心,以“点滴做起,务求完美”的质量理念,向广大客户提供一流品质的产品。秉承“用户总有道理”的服务理念服务客户,赢得广大客户的信赖与支持。一直以来,高宝打造专业、新颖、种类齐全的系列打印机耗材产品 ,先后荣获“全国质量信得过产品” 称号、“用户满意奖”、“守合同重信用企业”、“诚信示范单位”、“诚信单位”、“消费者满意企业”、“中国十大兼容耗材品牌”、“中国打印耗材产业发展自主创新企业银奖”、“广东省著名商标”、“广东省名牌产品”、“顺德区龙腾企业”等社会赞誉,并于2010年相继入围了中央国家机关政府采购、广东省政府采购、珠海市政府采购、浙江省政府采购、山东省政府采购、湖南省政府采购、安徽省政府采购等,成为首批被列入中央政府采购中心的入围品牌。
公司发展悠久,实力雄厚,业务资源充足,公司拥有良好的工作环境、和谐的团队氛围,良好的激励机制和施展才华的广阔空间。欢迎有志向的您加入公司,共同打造百年高宝,树行业典范的战略愿景!愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!只要您有抱负有才华,这里就是您的舞台!
更多了解请详看公司官网:http://www。chinacobol。com/
【我们的福利】
1、公司以品牌经营为主,一年四季订单充裕,主要生产打印机、打印耗材,生产工艺相对简单,易于上手;空调车间,实行坐班制,为员工提供了一个相对稳定、舒适的工作环境;
2、工作时间:08:00—12:00;13:30—17:30;办公室人员大小周,月休6天;车间员工保持适度的工作时间,月休2-3天;带薪享有法定节假日、婚假、病假、丧假等;
3、交通便利,工作环境优;包吃包住(自有饭堂,卫生健康);宿舍配备独立卫生间、空调等基本生活设施;
4、购五险;每月15号准时发放上月薪资,公司成立至今从未拖欠员工工资;
5、一线员工借支福利:工作满7天可借支200元,工作满15天可借500元;
6、节日与生日关怀:生日、重要节日祝贺(赠送礼品/举办活动);夏季免费安排凉茶或糖水,特殊岗位发放高温补贴;
7、公司设置多种嘉奖,包括工龄奖、优秀员工奖、杰出贡献奖、目标达标奖等。年度举行总结表彰年会,对一年来表现突出的员工进行集中表彰和奖励,营造积极向上的工作氛围。
8、提供文娱体育活动设施(羽毛球、乒乓球),象棋台、娱乐室、培训室等,不定期开展丰富多彩的文体趣味活动或旅游活动;
9、公司设立了爱心基金,旨在发扬互帮互助的精神,关怀员工生活,喜事祝贺,困境援助等;
10、设置培智基金:每年九月为考上大学的员工子女发放培智基金2000-6000元/人;
11、公司属高新企业,每年提供1-2名外地子女入学名额(入职满一年以上可参与评选);
12、公司倡导简单的人际关系,积极、向上的人文环境;
13、公司注重员工提升,提供晋升平台和发展空间。
【联系我们】
1、联系人及电话:宋小姐、陈小姐,***********、***********(微信同号)。
2、招聘邮箱:2469217179@*
3、公司总部地址:顺德容桂街道吉庆路8号(容奇大桥侧海信家电研发中心后)。
3。1交通指引:1)自驾地图搜(高宝);2)公车:308/318/327/327A容奇大桥(桥东路)下车往伟业路转吉庆路即到;322、324、329、905、921、989公车在科龙集团公司下车往吉庆路直入180M即到。
【温馨提示】
1、本公司招聘只在厂区进行面试,招聘不收任何费用,不会通过电话或邮件直接录用,请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。
2、为节约彼此时间,请先添加我们的招聘专号VX,通过VX简单沟通后,互相作初步判断双方是否基本符合,再定是否面谈。
寻求有梦想,有才华,有拼搏精神的您加入,共同打造高宝百年企业!!!
佛山市顺德区高宝实业发展有限公司招聘要求怎么样:佛山市顺德区高宝实业发展有限公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占69.2%,其次是技工类占38.5%。什么学历能进?高中占比最多占61.5%,其次是大专占30.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占88.5%,其次是不限占11.5%。工作地区在哪?佛山占比最多占96.2%,其次是广州占3.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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