「国金源富研发实力、研发待遇」北京国金源富科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

国金源富研发实力（技术人才需求与待遇）

国金源富技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占39.6%，“其他（研发和技术类）”占22.9%，“机械/仪器仪表类”占8.3%，“电子/电器/通信技术类”占2.1%，“电气/能源/动力类”占2.1%。仅供参考。

经营管理类工资: 85.7%的岗位拿￥20-50K/月

9.5% 8-10K 4.8% 10-15K 52.4% 20-30K 33.3% 30-50K

经营管理类人才需求21个，占43.8%，热招岗位：

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-50%

增长速度

2026年较2025年

国金源富硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

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实验仪器设备 +8%

通信技术 +18%

运维 +19%

电网建设 -11%

物联网技术 +78%

无线传感 +25%

电子 +14%

智慧住建 +44%

道路照明灯 -17%

计量标准器具 +29%

智能微电网 +87%

射频产品 +29%

能源科技 +44%

配电 +27%

电力 +22%

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