中国太平洋财产保险股份有限公司宁波分公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：10000人以上 成立：24年
行业： 银行、保险、金融/投资/证券
全称： 中国太平洋财产保险股份有限公司宁波分公司。

发展阶段

排名：宁波财产保险公司人气排名第1名
工资： 99.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长11%。。
招聘： 2026年较2025年下降18%。
要求：学历：大专最多，占98.8%。经验：不限最多，占99.9%。
地区：分布在16个地区，宁波占28.7%，温州占10.8%，杭州占8.2%，海口占6.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

中国太平洋财产保险股份有限公司（以下简称“太平洋产险”）是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下的一家专业子公司，为客户提供全面的财产保险产品和服务。太平洋财险以“诚信天下、稳健一生、追求卓越”为核心价值观，开拓进取，锐意创新，积极为客户提供风险保障服务。公司在全国拥有40家分公司，2100余家中心支公司、支公司、营业部和营销服务部，以及包括万余名销售代表在内的直销团队。

展开

招聘需求增长速度怎么样（353个在线职位）

管理

-18%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长82%
2024：增长294%
2023：增长346%
2022：下降74%

历年招聘： 2026年比2025年少222个职位

2021年 148个 2022年 39个 2023年 174个 2024年 686个 2025年 1250个 2026年 1028个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

温州 155 海口 71 宁波 53 上海 31 厦门 25 南京 10

No.184

宁波企业招聘排名 򀀩

说明：中国太平洋财产保险股份有限公司宁波分公司招聘需求增长速度怎么样？2026年1028个（下降18%），2025年1250个（增长82%），2024年686个（增长294%），2023年174个（增长346%），2022年39个（下降74%），2021年148个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共1532条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中99.3%的岗位拿￥8-15K

0.1% 3-4.5K 0.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 0.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年1532条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥12.4K  行政/后勤类  销售类  客户服务类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 

中国太平洋财产保险股份有限公司宁波分公司工资待遇怎么样？99.3%的岗位拿8-15K，应届生工资￥3.8K。与同行业比-20%，技工类平均工资￥12.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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职位类别

技工类
占了72.2% 72.2%
行政/后勤类
占了63.1% 63.1%
销售类
占了46% 46%
客户服务类
占了43.1% 43.1%

职位地区

学历要求

大专
占了98.8% 98.8%
本科
占了0.9% 0.9%
不限
占了0.3% 0.3%
高中
占了0.1% 0.1%

经验要求

不限
占了99.9% 99.9%
应届生
占了0.1% 0.1%
1-3年
占了0.1% 0.1%

查看详细分析

中国太平洋财产保险股份有限公司宁波分公司招聘要求怎么样：中国太平洋财产保险股份有限公司宁波分公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占72.2%，其次是行政/后勤类占63.1%。什么学历能进？大专占比最多占98.8%，其次是本科占0.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占99.9%，其次是应届生占0.1%。工作地区在哪？宁波占比最多占28.7%，其次是温州占10.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。