深圳连群电子有限公司苏州分公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：50-99人 成立：18年
行业： 贸易/进出口、电子技术/半导体/集成电路
全称： 深圳连群电子有限公司苏州分公司。

发展阶段

工资： 85.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降5%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占63%，“机械/仪器仪表类”占7.4%。
招聘： 2026年较2025年下降32%。
要求：学历：大专最多，占92.6%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在2个地区，深圳占25.9%，苏州占18.5%，无锡占14.8%，金华占14.8%。

公司介绍

本公司为台湾外商独资企业，主要经销日本ADTEC曝光机，销售原厂设备及曝光灯管、部品等，并进行对曝光机的保养与售后服务。除此之外还经销日本光起清洁机，日本大崎压平机及台湾恩德成型、钻孔机等等，目前除台湾林口、台中、香港以外，在华南深圳及华东苏州、上海地区均有设立分公司

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长111%
2024：增长50%
2023：下降50%
2022：增长9%

历年招聘：

2021年 11个 2022年 12个 2023年 6个 2024年 9个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 2 秦皇岛 1 淮安 1 深圳 1

说明：深圳连群电子有限公司苏州分公司招聘需求增长速度怎么样？2025年19个（增长111%），2024年9个（增长50%），2023年6个（下降50%），2022年12个（增长9%），2021年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求17个，占63%，热招岗位：

深圳连群电子有限公司苏州分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占63%，“机械/仪器仪表类”占7.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

85.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中85.2%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K 3.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥7.6K  翻译类  客户服务类  工厂生产类  技工类 

深圳连群电子有限公司苏州分公司工资待遇怎么样？85.2%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-43%，其他（研发和技术类）平均工资￥7.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳连群电子有限公司苏州分公司员工工资高吗？为你提供：技术服务，韩语，售后，日语，机械维修，维修工，业务助理，营业担当，资深工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

其他（研发和技术类）
占了63% 63%
翻译类
占了25.9% 25.9%
客户服务类
占了11.1% 11.1%
工厂生产类
占了7.4% 7.4%

职位地区

学历要求

大专
占了92.6% 92.6%
本科
占了7.4% 7.4%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

深圳连群电子有限公司苏州分公司招聘要求怎么样：深圳连群电子有限公司苏州分公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占63%，其次是翻译类占25.9%。什么学历能进？大专占比最多占92.6%，其次是本科占7.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？深圳占比最多占25.9%，其次是苏州占18.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。