上海交通大学研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“科研类”占30.5%，“计算机/网络/技术类”占22.6%，“其他（研发和技术类）”占19.9%，“电子/电器/通信技术类”占17.7%，“生物/制药/化工/环保类”占15.9%，“机械/仪器仪表类”占10.2%，“医疗卫生/美容保健类”占9.3%，“电气/能源/动力类”占2.7%，“美术/设计/创意类”占1.3%，“农林渔类”占0.9%。仅供参考。

科研类工资: 69.6%的岗位拿￥20-50K/月

1.4% 2-3K 5.8% 8-10K 13% 10-15K 8.7% 15-20K 34.8% 20-30K 34.8% 30-50K 1.4% 50K以上

科研类人才需求69个，占30.5%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：下降36%
2024：增长52%
2023：增长66%
2022：下降6%

硕士历年招聘：

2021年 31个 2022年 29个 2023年 48个 2024年 73个 2025年 47个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海硕士需求排名 򀀩

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：下降35%
2024：增长17%
2023：增长41%
2022：增长93%

博士历年招聘： 2026年比2025年多129个职位

2021年 15个 2022年 29个 2023年 41个 2024年 48个 2025年 31个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海博士需求排名 򀀩

博士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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产学研合作 +43%

家庭教育 -4%

教育培训 -31%

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