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公司概况

发展阶段

公司介绍

东莞市金晖端子有限公司是一家专业研发、制造端子的外资企业,公司拥有配套齐全的进口设备,多年来依靠着高素质的专业技术团队和高效的管理体系,秉承着“以质量求生存,以信誉求发展,持续改进管理,达成客户满意”的质量方针,使得我们的产品已广泛应用于汽车、机车、家用电器、电脑等多个领域。

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降44%
  • 2024: 增长14%
  • 2023: 增长19%
  • 2022: 下降49%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:东莞市金晖端子有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年73个,2022年37个(下降49%),2023年44个(增长19%),2024年50个(增长14%),2025年28个(下降44%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共41条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中80.5%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年41条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市金晖端子有限公司工资待遇怎么样?80.5%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-40%,质量管理类平均工资¥6.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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东莞市金晖端子有限公司员工工资高吗?为你提供:文员,qc,作业员,品管,外务,稽核,qe,业务助理,助理工程,品质工程,审计,模具,组装,统计员,会计助理,保安,司机,外贸业务,学徒,实验员,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 质量管理类
    占了34.9% 34.9%
  • 工厂生产类
    占了16.3% 16.3%
  • 行政/后勤类
    占了16.3% 16.3%
  • 客户服务类
    占了14% 14%

学历要求

  • 大专
    占了39.5% 39.5%
  • 高中
    占了27.9% 27.9%
  • 不限
    占了25.6% 25.6%
  • 本科
    占了7% 7%

经验要求

  • 不限
    占了58.1% 58.1%
  • 1-3年
    占了37.2% 37.2%
  • 3-5年
    占了4.7% 4.7%
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东莞市金晖端子有限公司招聘要求怎么样:东莞市金晖端子有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占34.9%,其次是工厂生产类占16.3%。什么学历能进?大专占比最多占39.5%,其次是高中占27.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占58.1%,其次是1-3年占37.2%。工作地区在哪?东莞占比最多占95.3%,其次是深圳占4.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 王甫
成立时间:
信用代码: 914419007321795015
注册地址: 东莞市虎门镇树田社区树安工业区

东莞外商投资行业人才需求趋势分析 更多

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