工资待遇怎么样

东莞市金晖端子有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-10K之间，其中88.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年-19%。质量管理类岗位占比最多达34.6%，薪酬￥4.5-10K占比较高。本科工资￥5.3K。

薪酬区间: 3K - 10K，其中88.5%的岗位拿￥4.5-8K

3.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 8-10K

说明：东莞市金晖端子有限公司工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

88.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥5.2k 2021年 ￥6.2k 2022年 ￥6.3k 2023年 ￥6.3k 2024年 ￥6.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 47%

与同地区比

򀀈 50%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10865 ，东莞机械/设备/重工行业公司平均工资￥11508

东莞市金晖端子有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，8-10K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥6.9K，2024年平均工资￥6.3K，2023年平均工资￥6.3K，2022年平均工资￥6.2K，2021年平均工资￥5.2K。平均工资对比东莞地区公司-47%，对比东莞机械/设备/重工行业公司-50%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥4.5-10K占比最多

质量管理类工资: 100%的岗位拿￥4.5-10K/月

88.9% 4.5-6K 11.1% 8-10K

质量管理类热招岗位

东莞市金晖端子有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占34.6%。东莞市金晖端子有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类100%的岗位工资拿￥4.5-10K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

30.8% 高中 34.6% 大专 3.8% 本科 30.8% 不限

东莞市金晖端子有限公司需要什么学历？大专占比最多，占34.6%，高中（含中专，中技）占30.8%，不限占30.8%，本科占3.8%

工资按学历统计

说明：东莞市金晖端子有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

东莞市金晖端子有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，qc，品管，作业员，外务，模具，组装，统计员，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

绩效奖金全勤奖包吃包住

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

稽核专员东莞 5000-5500 平均工资
外务专员(金晖) 东莞 6000-8000 平均工资
外贸业务东莞 7000-10000 平均工资
QE品质工程师东莞 8000-10000 平均工资
模具组装东莞 5500-8000 平均工资
统计员东莞 4500-5500 平均工资
品管文员东莞 4500-5000 平均工资
铆压实验员东莞 5000-6000 平均工资
货运司机东莞 4600-5500 平均工资
外务专员（金晖）东莞 6000-8000 平均工资
业务跟单东莞 4000-6500 平均工资
自动化技术员东莞 4000-6000 平均工资

说明： 东莞市金晖端子有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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端子 +9%

机车 +10%

汽车中控 +11%

电力系统 +10%

电器 +3%

车载终端 +11%

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岗位工资详情

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