河南火一

河南*火电建设公司成立于1949年,是国家电网公司直属大型国有企业,隶属河南省电力公司,公司主要负责承接各种大中型火力发电厂、风力电站、太阳能电站、核电站及辅助生产设施、各种电压等级的送电线路和变电站整体工程及各类燃气轮发电机组和大型柴油发电机电站的建筑、安装、调试工程。公司先后承建国内外大中小型发电厂150多座，安装发电机组200多台。<br>根据公司总体发展战略以及实际工作业务需要，公司海外事业部拟面向社会公开招聘以下人才：<br>一、招聘岗位及应聘条件<br>（一）基本条件<br>1.政治思想素质好，品德端正，遵纪守法；有良好的职业道德和敬业精神；工作责任心强，能吃苦耐劳，团结协作，沟通能力强,具备良好的团队精神。<br>2、原则上具有大学专科及以上学历，并具有一定的外语基础和计算机操作能力。<br>3、具有应聘岗位所要求的专业技术知识和工作经验。<br>4、身体健康，年龄一般不超过45周岁。<br>5、能够适应长期驻外的工作。<br><br>（二）招聘的岗位和条件<br><br>以上职位，综合能力强、有国外施工经历、懂英文者优先。<br><br><br>二、招聘工作安排<br>（一）报名方式<br>公司网站：*<br>1、电子邮件投递个人应聘资料：<br>将《应聘人员登记表》电子版，以及个人身份证、学历证、学位证书等相关资质证书扫描件发送邮件至：hrofhpcc@*请在邮件标题中注明应聘岗位<br>2、QQ:**********即时应聘资料传递：<br>本次招聘专用号码：846839123<br>（二）时间安排<br>报名截止日期为2008年3月10日，面试、体检时间另行通知。<br>（叁）招聘程序<br>1、资格审查；<br>2、组织面试；<br>3、确定拟录用人选，安排健康体检；<br>4、办理录用手续。<br><br>叁、相应待遇<br>1、试用期叁个月，试用期满，签订劳动合同，按国家规定为录用人员缴纳社会保险；<br>2、薪酬采用底薪 考核奖金制度：<br>一般管理员工：4-6万元 考核奖金<br>中层管理员工：6-8万元 考核奖金<br>高级管理员工：9万元以上 考核奖金<br><br>四、注意事项<br>本人应对所提供材料的真实性负责。如有不实，取消应聘资格；<br><br><BR>