四川新航线人力资源开发有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：17年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 四川新航线人力资源开发有限公司。

发展阶段

排名：绵阳公司人气排名第349名
工资： 95%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长3%。。
招聘： 2025年较2024年增长182%。
要求：学历：不限最多，占48.6%。经验：不限最多，占56.5%。
地区：分布在2个地区，绵阳占96.4%，成都占3.6%。

公司介绍

四川新航线人力资源开发有限公司，成立于2009年，是一家“为企业选拔、培养优秀人才，为人才拓展职业舞台”，实现企业与人才的合理配置，促进用工企业与人才共同发展的专业人力资源开发企业。公司根据人力资源外包市场化、服务专业化的用工趋势，不断完善管理服务流程。专注为各企、事业单位及政府部门提供：人力资源开发、劳务服务、企业管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳动纠纷处理、整合行销管理、风险管理等各类人力资源外包和商业流程外包服务。

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招聘概况/发展现状（1个在线职位）

管理

+182%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多104个职位

2024年 57个 2025年 161个

成都 1

地铁安检员/巡检员五险/包吃住

成都 | 中专以上 | 全职 | 4000-5000元

8天前

说明：四川新航线人力资源开发有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年57个，2025年161个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共138条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

95%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中95%的岗位拿￥4.5-8K

2.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 0.7% 8-10K 1.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年138条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.1K  工厂生产类  保险类  酒店/餐饮/旅游/服务类  人力资源类 

四川新航线人力资源开发有限公司工资待遇怎么样？95%的岗位拿4.5-8K，绵阳地区工资排名第223，与同行业比-31%，技工类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川新航线人力资源开发有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，组长，技工，安检，调试，保育员，客服，巡检，库管，招聘专员，电工，组装，教师，人事，仓库，夜班，幼师，库房，文员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了68.8% 68.8%
工厂生产类
占了10.1% 10.1%
保险类
占了5.1% 5.1%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了5.1% 5.1%

职位地区

学历要求

不限
占了48.6% 48.6%
高中
占了29.7% 29.7%
大专
占了11.6% 11.6%
初中
占了10.1% 10.1%

经验要求

不限
占了56.5% 56.5%
1-3年
占了42.8% 42.8%
5-10年
占了0.7% 0.7%

查看详细分析

四川新航线人力资源开发有限公司招聘要求怎么样：四川新航线人力资源开发有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占68.8%，其次是工厂生产类占10.1%。什么学历能进？不限占比最多占48.6%，其次是高中占29.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占56.5%，其次是1-3年占42.8%。工作地区在哪？绵阳占比最多占96.4%，其次是成都占3.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。