【总结】让社会更节约!
南京学思信息技术有限责任公司成立于2004年,是国家认定的高新技术企业、江苏省信息产业厅认定的软件企业、科技型中小企业。中船武汉船用机械厂、中船澄西船厂等多家央企的下料技术依托单位,中国海洋石油认定供应商,欧洲瑞典Sandvik公司*有价值代理商,是具有影响力的自动套料、下料及结构件智能制造生态系统解决方案提供商。
南京学思自成立以来一直专注于下料切割及结构件智能制造这一专业的工业软件领域,注册资本500万元,拥有47项软件著作权和两项专利成果。近年来公司一直采取高薪高能,精英化的用人策略,有世界500强企业从业经历的人员占24%,超过半数的研发团队成员毕业于985、211等知名院校;在西安、重庆、唐山、徐州、扬州、泰州等城市均有本地员工驻守。国外销售渠道正在建设之中。
公司为客户提供自动套料软件XSuperNEST、结构件智能制造系统XSuperMES、材料堆垛管理系统XSuperSMS、结构件智能化工厂的建设与运营、结构件协同制造生态建设、信息集成等产品和服务。服务用户囊括钢结构、煤矿机械、专用车辆、工程机械、船舶海工、航天航空、能源装备等多个行业,各领域的*企业几乎全部使用南京学思的解决方案,在港珠澳大桥、深中通道、北京新丰台站等重大工程项目中贡献了力量,帮助武汉重型机床厂实现的《面向智能制造的大型结构件数字化精细管理》获得中国工业集团公司2019年度管理创新成果一等奖。为了推动行业技术发展,南京学思联合江南造船、中冶、中建、柳工等15家企业共同编纂了《数控下料切割技术再提升》一书。
为提供全面的结构件智能制造生态系统,帮助客户实现智能工厂的建设与运营以及协同制造生态,让社会更节约是南京学思矢志不渝的追求。
【薪酬待遇】
薪酬结构:基本工资+绩效奖金+目标奖励+外勤差旅+通讯补助;
福利政策:五险一金+商业保险+带薪年假+年度评优+节日福利+生日福利+团建活动;
奖励机制:每年考评,优秀员工获得者将给予现金以及国外家庭游奖励;业务小能手获得者将给予现金以及国内旅游奖励。
培训体系:公司有专业的培训体系,优秀的团队建设,老带新一对一的指导;
制度完善:公司员工制度保障齐全,依据职级享受不同待遇;
【《再学习》教育培训方案】技能提升制度支持。
南京学思信息技术有限责任公司招聘要求怎么样:XSuperNEST都在招什么人? XSuperNEST招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占42.9%,其次是销售类占38.1%。XSuperNEST什么学历能进?本科占比最多占90.5%,其次是大专占9.5%。工作经验XSuperNEST有什么要求?1-3年占比最多占42.9%,其次是不限占33.3%。XSuperNEST工作地区在哪?南京占比最多占71.4%,其次是武汉占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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