上海擎浩医院管理有限公司成立于2003年，是一家业内公认的专业陪护服务企业，也是拥有国内*大自主知识产权的陪护平台。公司愿景为：做中国专业、优质的护理服务产业公司。目前，公司业务分布上海、北京、江苏、浙江、山东、安徽、湖北、广东、四川、重庆等多个省、市（直辖），为数百家医院（其中三甲医院占一半以上）和数千万家庭提供了生活护理服务。在护理配套服务行业中有着良好的社会美誉和市场口碑。公司员工由具有丰富经验的具备中高级专业技术职称的管理人员和掌握医疗护理服务内涵和流程的专业人员组成；他们谙熟医疗护理服务的各项管理流程，管理精准，持续创新，致力推动“擎浩”快速走上规范化、专业化发展道路。公司长期和职业技能培训学校进行校企合作，每年培训人次达10万人次以上，培养和选拔了一批批应用型、技能型照护人才队伍，为服务医院高质量发展、服务政府、服务社区、服务百姓提供了坚实的技能人才支撑。目前公司已拥有一批稳定的专科护理员队伍和优秀的星级护理员队伍。 经过20年的奋斗，上海擎浩医院管理有限公司以其专业化团队和优良的人力资源体系、信息化体系、培训体系、质控体系凸显出自身的特色和优势。未来，公司将持续以其标准化、规范化、智能化、品质化的服务和管理守正创新、锐意进取，不断推动公司向前发展。 上海擎浩南京分公司成立于2008年，目前已与40多家医院建立了合作关系。公司致力于各类护理服务，除了院内服务外，陆续开展了社区护理站、护士上门、居家养老、养老机构和日间照料中心托管等业务，并在国内率先通过“病患陪护及质控管理”ISO9001质量体系认证。公司注重企业文化建设，重合作守信用，积极营造和谐的劳动关系，并获得江苏省家庭服务业百强单位、南京市和谐劳动关系示范企业等荣誉。
上海擎浩医院管理有限公司南京分公司招聘要求怎么样：上海擎浩医院管理有限公司南京分公司都在招什么人？ 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占53.8%，其次是教育/培训类占23.1%。什么学历能进？大专占比最多占65.4%，其次是本科占15.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占69.2%，其次是5-10年占19.2%。工作地区在哪？南京占比最多占30.8%，其次是重庆占26.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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