亚太科技工资待遇怎么样

江苏亚太轻合金科技股份有限公司薪资待遇好吗？亚太科技工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中59.2%的岗位拿6-15K，2026年较上年-16%。亚太科技经营管理类岗位占比最多达31.1%，薪酬￥10-30K占比较高。亚太科技本科工资￥17.7K，硕士￥17.5K。亚太科技沈阳工资￥8.4K，无锡￥22.3K。

亚太科技薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.2%的岗位拿￥6-15K

14.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.1% 8-10K ***  ? 10-15K 7.4% 15-20K 8.9% 20-30K 5.9% 30-50K

说明：江苏亚太轻合金科技股份有限公司工资统计来自于近一年135条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

59.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

亚太科技历年工资变化

￥20.4k 2022年 ￥19.3k 2023年 ￥16.8k 2024年 ￥15.8k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 12%

与同地区比

򀀈 5%

与同行比

说明：无锡地区公司平均工资￥12465 ，无锡原材料和加工行业公司平均工资￥14682

江苏亚太轻合金科技股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比14.8%，8-10K占比8.1%，15-20K占比7.4%，20-30K占比8.9%，30-50K占比5.9%。亚太科技历年工资变化：2022年平均工资￥20.4K，2023年平均工资￥19.3K，2024年平均工资￥16.8K，2025年平均工资￥15.8K。亚太科技平均工资对比无锡地区公司+12%，对比无锡原材料和加工行业公司-5%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

亚太科技工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

经营管理类工资: 76.2%的岗位拿￥10-30K/月

2.4% 6-8K 7.1% 8-10K 52.4% 10-15K 9.5% 15-20K 14.3% 20-30K 9.5% 30-50K 4.8% 50K以上

经营管理类热招岗位

江苏亚太轻合金科技股份有限公司有哪些部门？亚太科技各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类76.2%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考

亚太科技招聘学历要求：本科最多

3% 初中 11.9% 高中 22.2% 大专 60.7% 本科 0.7% 硕士 1.5% 不限

江苏亚太轻合金科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占60.7%，大专占22.2%，高中（含中专，中技）占11.9%，初中占3%，不限占1.5%，硕士占0.7%

亚太科技工资按学历统计

说明：江苏亚太轻合金科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

亚太科技热招岗位工资待遇

江苏亚太轻合金科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，ehs，部长，生产主管，it工程师，采购，模具，电工，点击查看详细岗位薪资分析。

亚太科技本科工资待遇（更多）

亚太科技本科工资：52.4%的人拿￥6-15K

8.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.1% 8-10K ***  ? 10-15K 9.8% 15-20K 14.6% 20-30K 9.8% 30-50K

亚太科技本科热招岗位

江苏亚太轻合金科技股份有限公司本科工资怎么样？亚太科技52.4%的本科岗位拿￥6-15K，4.5-6K占8.5%，8-10K占6.1%，15-20K占9.8%，20-30K占14.6%，30-50K占9.8%。亚太科技本科热招岗位有：质量，部长，ehs，it工程师，采购，财务，项目经理，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

亚太科技工资按地区统计：沈阳招聘需求最多，岗位工资￥4.5-15K占比最多

沈阳工资: 99.9%的岗位拿￥4.5-15K/月

30.4% 4.5-6K 23.9% 6-8K 15.2% 8-10K 30.4% 10-15K

地区热招岗位

说明：江苏亚太轻合金科技股份有限公司分布在哪些城市？亚太科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，沈阳99.9%的岗位工资为￥4.5-15K。仅供参考。

亚太科技员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴交通补助补充医疗保险加班补助高温补贴做五休二年终奖出国机会免费班车 13薪出差补贴奖金丰厚话补

亚太科技员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 亚太科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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铝型材 +22%

合金管 -2%

铝管 -3%

车用铝合金 +55%

铝合金管 +43%

棒材 +40%

管材 -15%

新型合金材料 +41%

轻合金 +8%

零部件供应商 +31%

汽车零部件供应商 +27%

零部件供应 +5%

证券交易 +36%

轻量化 +1%

铝基新材料 +55%

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