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工资待遇怎么样

东莞市比迪电器有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中74.6%的岗位拿6-15K，2026年较上年+12%。工厂生产类岗位占比最多达27.6%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥7.7K，应届生￥5.3K。

薪酬区间: 3K - 30K，其中74.6%的岗位拿￥6-15K

2% 3-4.5K 11.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K 8.2% 15-20K 3.1% 20-30K

说明：东莞市比迪电器有限公司工资统计来自于近一年98条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

74.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7.3k 2021年 ￥8.4k 2022年 ￥9.2k 2023年 ￥8.3k 2024年 ￥9.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 9%

与同地区比

򀀈 17%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10701 ，东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥11697

东莞市比迪电器有限公司薪酬区间：3-4.5K占比2%，4.5-6K占比11.2%，8-10K占比13.3%，15-20K占比8.2%，20-30K占比3.1%。历年工资变化：2021年平均工资￥7.3K，2022年平均工资￥8.4K，2023年平均工资￥9.2K，2024年平均工资￥8.3K，2025年平均工资￥9.9K。平均工资对比东莞地区公司-9%，对比东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司-17%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：工厂生产类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

工厂生产类工资: 66.6%的岗位拿￥6-10K/月

3.7% 4.5-6K 44.4% 6-8K 22.2% 8-10K 22.2% 10-15K 7.4% 20-30K

工厂生产类热招岗位

东莞市比迪电器有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，工厂生产类66.6%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

2% 初中 22.4% 高中 46.9% 大专 3.1% 本科 25.5% 不限

东莞市比迪电器有限公司需要什么学历？大专占比最多，占46.9%，不限占25.5%，高中（含中专，中技）占22.4%，本科占3.1%，初中占2%

工资按学历统计

说明：东莞市比迪电器有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

东莞市比迪电器有限公司员工工资高吗？为你提供：qc，结构工程，行政，pm，业务员，人事，采购，保安，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

绩效奖金节日福利年终奖金全勤奖交通补助五险包住宿年终奖住房补贴包三餐

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

PE工程师东莞 9000-11000 平均工资
结构工程师东莞 15000-17000 平均工资
IQC主管东莞 10000-12000 平均工资
研发结构工程师东莞 1.5-1.7万·13薪平均工资
家电/3C结构工程师东莞 15000-17000 平均工资
结构工程师东莞 14000-16000 平均工资
人事行政主管东莞 9千-1.2万·13薪平均工资
计划/物控经理/主管东莞 14000-18000 平均工资
品质经理/主管东莞 15000-18000 平均工资
IE工程师东莞 8.5千-1万·13薪平均工资
产品研发副经理东莞 18000-22000 平均工资
PMC经理东莞 15000-20000 平均工资

说明： 东莞市比迪电器有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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美发用品 -37%

光学仪器 +27%

精密机械 +18%

精密仪器 +6%

光学棱镜 -24%

仪器设备 -3%

测试仪器 +5%

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