浙江联通招聘要求（1个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降53%
2024：增长8%
2023：下降24%
2022：增长514%

浙江联通历年招聘： 2026年比2025年少19个职位

2021年 14个 2022年 86个 2023年 65个 2024年 70个 2025年 33个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江联通最新招聘

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金华 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 11000-17000

7天前

浙江联通工资待遇怎么样（共20条）

浙江联通薪酬区间: 4.5K - 15K，其中75%的岗位拿￥6-10K

10% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15% 10-15K

浙江联通历年工资

￥20.2k 2021年 ￥14k 2022年 ￥16.4k 2023年 ￥15k 2024年 ￥9.3k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

10% 高中 35% 大专 45% 本科 10% 不限

浙江联通需要什么学历？本科占比最多，占45%，大专占35%，高中（含中专，中技）占10%，不限占10%

工资按学历统计

说明：浙江联通工资按学历统计，大专工资￥7.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

20% 1-3年 20% 3-5年 5% 5-10年 55% 不限

浙江联通经验要求高吗？不限占比最多占55%，1-3年占20%，3-5年占20%，5-10年占5%

工资按经验统计

说明：浙江联通工资按经验统计，1-3年工资￥6.6K，3-5年工资￥10.3K，5-10年工资￥9.0K，不限工资￥7.5K

浙江联通人员结构：销售类最多

酒店/餐饮/旅游/服务类 10%(2) 򀀩

人力资源类 5%(1) 򀀩

其他类 5%(1) 򀀩

浙江联通有哪些部门？销售类最多，占30%，计算机/网络/技术类占20%，市场/公关/媒介类占15%，其他（研发和技术类）占10%，商业零售类占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

浙江联通热招岗位工资待遇

中国联合网络通信有限公司浙江省分公司员工工资高吗？为你提供：ba，营业员，解决方案，销售，产品经理，内控，客户经理，客服，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江联通工作地区：主要分布在金华，温州

金华￥8.7K 50%(10) 򀀩

温州￥7.1K 25%(5) 򀀩

说明：浙江联通在哪些城市有办公地点？主要分布如下：金华占50%，温州占25%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

浙江联通发展前景怎么样

浙江联通历年在招岗位地区分布

2 2021 9 2022 8 2023 9 2024 10 2025 3 2026

浙江联通就业前景分析：2026年浙江联通在招地区3个，比2025年少7个地区

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