发现好公司发现好客户

公司工资行业专业工作排行榜找客户

工作 |

工作公司工资专业

浙江联通安全招聘（工资待遇要求）

浙江联通安全薪酬区间: 10K - 50K，其中100%的岗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K ***  ? 30-50K

浙江联通安全薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-08-06

￥10-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江联通安全历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

浙江联通安全需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥26.3K

浙江联通安全工资按学历统计，本科工资￥26.3K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

浙江联通安全需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥26.3K

浙江联通安全工资按经验统计，3-5年工资￥26.3K。

浙江联通安全招聘地区：主要分布在杭州，湖州

杭州￥40.0K 50%(1) 򀀩

浙江联通安全在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

浙江联通安全历年需求趋势

浙江联通安全历年招聘量变化

浙江联通安全是做什么的

取自浙江联通近一年相关招聘职位

安全生产管理
湖州-吴兴区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-10
9000-11000

一、岗位职责：
1、落地上级公司安全生产相关工作，对接上级公司、本地安全监管部具体工作；
2、负责公司安委办日常事务处理，负责全市安全生产制度文件编制、宣传培训教育、监督检查等工作；
3、负责公司整体消防安全、用电安全等行政办公条线安全工作；
4、负责市本级物业服务、园区监管等工作。
二、任职条件：
1、学历要求：普通高等院校本科及以上学历。
2、专业要求：安全工程、通信电子、计算机等相关专业优先。
3、专业技能：具备消防安全理论知识体系，掌握通信行业安全生产等方面法律法规、管理标准和技术标准；熟练使用Office软件（ppt、excel等），具备制度文档等材料撰写能力。
4、其他技能：问题解决能力、沟通及执行力强，具有快速适应岗位及较强的学习能力、组织协调能力和管理能力，在安全生产相关领域有丰富经验者优先。
5、40周岁及以下，有相关安全领域资质证书优先考虑。
更多
网络安全攻防对抗专家
杭州-临平区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26

25000-50000 򀀩

杭州招聘安全的热门公司

更多

杭州安全招聘工资待遇

更多

工资占比最多

较去年变化

杭州安全工资多少？拿10-15K工资占比最多

发现好公司，发现好客户

杭州公司薪酬排名  杭州“滨江区”公司薪酬排名  杭州“多媒体技术”公司薪酬排名  附近的公司 

由百度提供