「韩邦软件怎么样」沈阳韩邦软件开发有限公司

公司概况

发展阶段

排名：沈阳软件公司人气排名第86名沈阳ERP公司人气排名第14名沈阳APP公司人气排名第11名沈阳管理软件公司人气排名第9名
荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 72.8%的岗位拿10-30K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占84.8%，“电子/电器/通信技术类”占24.2%，“医疗卫生/美容保健类”占18.2%。
招聘： 2025年较2024年增长100%。
要求：学历：本科最多，占72.7%。经验：3-5年最多，占84.8%。
地区：分布在2个地区，沈阳占21.2%，武汉占15.2%，北京占9.1%，南京占6.1%。

公司介绍

【总结】韩资企业，弹性工作制，行业中上水平薪资

沈阳韩邦软件开发有限公司沈阳韩邦软件开发有限公司（以下简称OP-TECH）,创始于2010年，是一家有实力、有远见，在不断发展中踏实进取的韩国独资企业。致力于Java Web开发、手机APP开发、定制开发、ERP系统开发、多媒体网站设计、BPO事业等互联网软件信息服务。OP-TECHOP-TECH 的特点：以人为本、创造价值1. 提供富于挑战性的事业发展平台。2. 给你实现梦想的机会，从任务不断完善自我，收获自我。3. 作为OP-TECH员工，不论员工的职位、分工，都能受到平等的待遇和充分的尊重，能在家族一样的气氛中工作，使员工有归宿感。4. 提供历练技术和丰富经验的机会，如：技术培训、技术交流、参与项目开发的全过程等。5. 丰厚的薪资待遇：公司秉承以人为本的经营理念，坚信员工的收获才是企业的收获，员工更好的发展才是企业前进的动力，只有员工更好才能公司更好。6. 这里将是您展示才华，大显身手的舞台，公司为每一位员工提供足够的成长空间。7. 良好的工作环境：优越的福利待遇及精彩的员工互动活动等。8. 优秀的技术团队：在竞争中收获经验，在互助中收获友谊。9. 合理的公司制度：又温馨又分明的奖惩制度。10. 公司珍惜每一位员工，永远为有梦想有实力的人敞开大门。乐于挑战自我，不断进取的有志之士，欢迎加入我们韩邦软件，实现您的梦想！。

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韩邦软件招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降67%
2023：增长500%
2022：下降95%
2021：下降8%

韩邦软件历年招聘：

2020年 40个 2021年 37个 2022年 2个 2023年 12个 2024年 4个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

沈阳 6 武汉 5 北京 2 广州 2 常州 1 深圳 1

韩邦软件最新招聘

说明：沈阳韩邦软件开发有限公司招聘需求增长速度怎么样？韩邦软件2020年40个，2021年37个（下降8%），2022年2个（下降95%），2023年12个（增长500%），2024年4个（下降67%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

韩邦软件研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求28个，占84.8%，热招岗位：

沈阳韩邦软件开发有限公司技术人才需求怎么样？根据韩邦软件近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占84.8%，“电子/电器/通信技术类”占24.2%，“医疗卫生/美容保健类”占18.2%。仅供参考。

韩邦软件工资待遇怎么样（共33条）

管理

韩邦软件薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中72.8%的岗位拿￥10-30K

9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 6.1% 15-20K ***  ? 20-30K 18.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

韩邦软件工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥20.0K  质量管理类  电子/电器/通信技术类  医疗卫生/美容保健类  客户服务类 

沈阳韩邦软件开发有限公司工资待遇怎么样？韩邦软件72.8%的岗位拿10-30K，本科工资￥22.2K。沈阳地区工资排名前10%，与同行业比+97%，计算机/网络/技术类平均工资￥20.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

韩邦软件热招岗位工资待遇

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沈阳韩邦软件开发有限公司员工工资高吗？为你提供：测试工程，开发工程师，android，仿真测试，安卓开发，java，嵌入式，c++，供应链，全栈工程师，后端，咨询顾问，实车测试，车载测试，软件测试，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

韩邦软件荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了84.8% 84.8%
质量管理类
占了42.4% 42.4%
电子/电器/通信技术类
占了24.2% 24.2%
医疗卫生/美容保健类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

本科
占了72.7% 72.7%
大专
占了27.3% 27.3%

经验要求

3-5年
占了84.8% 84.8%
5-10年
占了9.1% 9.1%
1-3年
占了6.1% 6.1%

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沈阳韩邦软件开发有限公司招聘要求怎么样：韩邦软件都在招什么人？韩邦软件招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占84.8%，其次是质量管理类占42.4%。韩邦软件什么学历能进？本科占比最多占72.7%，其次是大专占27.3%。工作经验韩邦软件有什么要求？3-5年占比最多占84.8%，其次是5-10年占9.1%。韩邦软件工作地区在哪？沈阳占比最多占21.2%，其次是武汉占15.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。