工资待遇怎么样

浙江远见旅游设计有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中53.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥11.1K，硕士￥26.3K。

薪酬区间: 2K - 50K，其中53.3%的岗位拿￥6-10K

6.7% 2-3K 13.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.3% 10-15K 13.3% 30-50K

说明：浙江远见旅游设计有限公司工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

53.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 26%

与同地区比

򀀉 45%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16253 ，杭州酒店/旅游行业公司平均工资￥8276

浙江远见旅游设计有限公司薪酬区间：2-3K占比%，4.5-6K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%。平均工资对比杭州地区公司-26%，对比杭州酒店/旅游行业公司+45%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：本科最多

13.3% 大专 66.7% 本科 13.3% 硕士 6.7% 不限

浙江远见旅游设计有限公司需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占13.3%，硕士占13.3%，不限占6.7%

工资按学历统计

说明：浙江远见旅游设计有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江远见旅游设计有限公司员工工资高吗？为你提供：景观，策划，平面，文案，短视频，编导，规划，设计师，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：60%的人拿￥6-10K

20% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10% 10-15K 10% 30-50K

浙江远见旅游设计有限公司本科工资怎么样？60%的本科岗位拿￥6-10K，4.5-6K占%，10-15K占%，30-50K占%。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作交通补助补充医疗保险加班补助餐补高温补贴加班补贴生日福利做五休二股票期权年终分红出差补贴

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江远见旅游设计有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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旅游规划设计 -9%

旅游策划规划 -20%

城市规划 -14%

旅游开发 +9%

产学研 +53%

设计院 +32%

园林/园艺 -7%

园林绿化 -3%

旅行社/旅游 +31%

规划设计 -8%

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