东莞市金源药业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：23年
行业： 制药/生物工程、学术/科研
全称： 东莞市金源药业有限公司。

发展阶段

排名：东莞中成药公司人气排名第9名东莞健康产品公司人气排名第23名东莞医药公司人气排名第44名东莞制药/药业公司人气排名第80名
工资： 81.9%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长2%。。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：不限最多，占54.5%。经验：1-3年最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，东莞占72.7%，揭阳占27.3%。

公司介绍

东莞市金源药业有限公司是一家通过GSP认证的药品批发企业。公司以药品终端配送业务为主，立足珠江三角区，辐射全国。产品种类齐全，囊括了中成药、西药、医疗器械、保健品等近万个品种，并与多家*的公司签订区域代理合同，与若干家企业签订独家总代理。公司经过几年快速的发展已成为颇具规模的医药公司，在同行业中有一定的知名度。公司以“质量*，服务至上”为质量管理方针，严格按照GSP质量管理保证药品质量。企业文化：以人为本，

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：下降77%
2024：下降13%
2023：增长221%
2022：下降71%

历年招聘： 2026年与2025年持平

2021年 48个 2022年 14个 2023年 45个 2024年 39个 2025年 9个 2026年 9个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 2 揭阳 1

说明：东莞市金源药业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年9个（持平），2025年9个（下降77%），2024年39个（下降13%），2023年45个（增长221%），2022年14个（下降71%），2021年48个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

81.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中81.9%的岗位拿￥6-15K

18.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.4K  客户服务类  医疗卫生/美容保健类  商业零售类  经营管理类 

东莞市金源药业有限公司工资待遇怎么样？81.9%的岗位拿6-15K，与同行业比-22%，技工类平均工资￥8.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

GSP认证

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职位类别

技工类
占了63.6% 63.6%
客户服务类
占了36.4% 36.4%
医疗卫生/美容保健类
占了27.3% 27.3%
商业零售类
占了27.3% 27.3%

职位地区

学历要求

不限
占了54.5% 54.5%
高中
占了27.3% 27.3%
大专
占了18.2% 18.2%

经验要求

1-3年
占了54.5% 54.5%
不限
占了45.5% 45.5%

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东莞市金源药业有限公司招聘要求怎么样：东莞市金源药业有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占63.6%，其次是客户服务类占36.4%。什么学历能进？不限占比最多占54.5%，其次是高中占27.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占54.5%，其次是不限占45.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占72.7%，其次是揭阳占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。