宁波普瑞均胜汽车电子有限公司怎么样

说明：宁波普瑞均胜汽车电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年68个，2021年83个（增长22%），2022年117个（增长41%），2023年136个（增长16%），2024年71个（下降48%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年比2023年多1个职位

2022年 7个 2023年 1个 2024年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波普瑞均胜汽车电子有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年7个（增长41%），2023年1个（增长16%），2024年2个（下降48%）。宁波普瑞均胜汽车电子有限公司在宁波硕士人才需求中排名第50，宁波普瑞均胜汽车电子有限公司硕士工资大部分在30-50K。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求22个，占44.9%，热招岗位：

宁波普瑞均胜汽车电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占44.9%，“电子/电器/通信技术类”占40.8%，“机械/仪器仪表类”占22.4%，“其他（研发和技术类）”占6.1%，“生物/制药/化工/环保类”占4.1%，“科研类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共49条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中63.3%的岗位拿￥15-30K

2% 4.5-6K 2% 6-8K 12.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 20.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年49条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥26.3K  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  质量管理类  技工类 

宁波普瑞均胜汽车电子有限公司工资待遇怎么样？63.3%的岗位拿15-30K，本科工资￥22.0K。宁波地区工资排名前20%，与同行业比+76%，计算机/网络/技术类平均工资￥26.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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宁波普瑞均胜汽车电子有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，质量，软件开发，销售，bm，大客户，软件工程，模具，测试工程，结构工程，项目工程，项目经理，ba，layout，qe，smt技术员，供应链，关务，切割，嵌入式，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了44.9% 44.9%
电子/电器/通信技术类
占了40.8% 40.8%
机械/仪器仪表类
占了22.4% 22.4%
质量管理类
占了22.4% 22.4%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

本科
占了83.7% 83.7%
硕士
占了10.2% 10.2%
高中
占了4.1% 4.1%
大专
占了2% 2%

经验要求

3-5年
占了34.7% 34.7%
5-10年
占了32.7% 32.7%
不限
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了4.1% 4.1%

查看详细分析

宁波普瑞均胜汽车电子有限公司招聘要求怎么样：宁波普瑞均胜汽车电子有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占44.9%，其次是电子/电器/通信技术类占40.8%。什么学历能进？本科占比最多占83.7%，其次是硕士占10.2%。学历要求高吗？硕士占10.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占34.7%，其次是5-10年占32.7%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。