「邦奇怎么样」南京邦奇自动变速箱有限公司

公司概况

性质：外资 规模：500-999人 成立：21年
行业： 汽车零配件、原材料和加工
全称： 南京邦奇自动变速箱有限公司。

发展阶段

阶段： A轮。
排名：南京公司人气排名第245名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 56.7%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长14%。硕士工资￥10.2K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占26.1%，“计算机/网络/技术类”占24.3%，“其他（研发和技术类）”占19.8%。
招聘： 2026年较2025年下降29%。
要求：学历：本科最多，占88.3%。经验：5-10年最多，占40.5%。
地区：分布在1个地区，南京占98.2%，嘉兴占1.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

邦奇公司介绍

【总结】汽车自动变速器独立制造商

邦奇动力（简称：邦奇）总部位于比利时圣特雷登，是一家独立的节能动力总成系统供应商。不仅在无级变速箱（CVT）的设计和生产方面拥有超过40年的丰富经验，还专业从事于用于新能源的动力总成（DHT和EV）和双离合变速箱（DCT），及其零部件的开发、生产和供应。
目前，邦奇动力在圣特雷登设有研发中心，在南京和圣特雷登设有工厂和研发中心，致力于为中国自主品牌和其他国家的主机厂供应CVT产品，而新研制的混合动力系统和纯电驱动动力总成也将很快投入到供应链当中。
自 2013年以来，我们的年复合增长率超过 50%。这种快速成长主要归功于：
对产品质量的持续关注
对成本的有效控制
在清洁动力总成上的技术创新
具有高度责任感和使命感的员工队伍

展开

邦奇融资情况/发展历程（共1次）

管理

A轮

资本市场青睐度

邦奇招聘需求增长速度怎么样（31个在线职位）

管理

-29%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长96%
2024：下降48%
2023：增长3%
2022：下降19%

邦奇历年招聘： 2026年比2025年少32个职位

2021年 130个 2022年 105个 2023年 108个 2024年 56个 2025年 110个 2026年 78个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 26

邦奇最新招聘

说明：南京邦奇自动变速箱有限公司招聘需求增长速度怎么样？邦奇2026年78个（下降29%），2025年110个（增长96%），2024年56个（下降48%），2023年108个（增长3%），2022年105个（下降19%），2021年130个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

邦奇硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

邦奇硕士历年招聘： 2026年

2021年 1个 2023年 5个 2024年 1个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

南京邦奇自动变速箱有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？邦奇历年硕士招聘职位量：2026年3个（下降29%），2024年1个（下降48%），2023年5个（增长3%），2021年1个。

邦奇研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求29个，占26.1%，热招岗位：

南京邦奇自动变速箱有限公司技术人才需求怎么样？根据邦奇近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占26.1%，“计算机/网络/技术类”占24.3%，“其他（研发和技术类）”占19.8%，“机械/仪器仪表类”占16.2%，“电气/能源/动力类”占9.9%，“美术/设计/创意类”占1.8%。仅供参考。

邦奇工资待遇怎么样（共111条）

管理

邦奇薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.7%的岗位拿￥20-50K

0.9% 4.5-6K 1.8% 6-8K 8.1% 8-10K 13.5% 10-15K 18% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年111条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

邦奇工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥26.7K  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类  经营管理类 

南京邦奇自动变速箱有限公司工资待遇怎么样？邦奇56.7%的岗位拿20-50K，应届生工资￥7.1K。南京地区工资排名前10，与同行业比+33%，电子/电器/通信技术类平均工资￥26.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

邦奇热招岗位工资待遇

（更多）

南京邦奇自动变速箱有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，软件工程，系统工程师，结构工程，销售，质量，结构设计，机械工，电器工程师，客户服务，电气，设计工程师，采购，ae，企业文化，会计，器件工程师，市场，文化专员，标定工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

邦奇荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了26.1% 26.1%
计算机/网络/技术类
占了24.3% 24.3%
其他（研发和技术类）
占了19.8% 19.8%
机械/仪器仪表类
占了16.2% 16.2%

职位地区

学历要求

本科
占了88.3% 88.3%
大专
占了8.1% 8.1%
硕士
占了2.7% 2.7%
不限
占了0.9% 0.9%

经验要求

5-10年
占了40.5% 40.5%
3-5年
占了22.5% 22.5%
1-3年
占了18.9% 18.9%
不限
占了16.2% 16.2%

查看详细分析

南京邦奇自动变速箱有限公司招聘要求怎么样：邦奇都在招什么人？邦奇招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占26.1%，其次是计算机/网络/技术类占24.3%。邦奇什么学历能进？本科占比最多占88.3%，其次是大专占8.1%。邦奇学历要求高吗？硕士占2.7%。工作经验邦奇有什么要求？5-10年占比最多占40.5%，其次是3-5年占22.5%。邦奇工作地区在哪？南京占比最多占98.2%，其次是嘉兴占1.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。