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成都 青羊区 四川 通信技术

工资待遇怎么样

四川超强电信发展有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-15K之间，其中84.5%的岗位拿8-15K，商业零售类岗位占比最多达79.6%，薪酬￥8-15K占比较高。毕节工资￥10.7K，遵义￥9.8K。
薪酬区间: 4.5K - 15K，其中84.5%的岗位拿￥8-15K
0.6% 4.5-6K 14.8% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K
说明：四川超强电信发展有限公司工资统计来自于近一年162条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-15K
84.5%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 10%

与同地区比

򀀈 31%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11871 ，成都通信/电信/网络设备行业公司平均工资￥15616

四川超强电信发展有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%。平均工资对比成都地区公司-10%，对比成都通信/电信/网络设备行业公司-31%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：商业零售类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

前35%
全国需求排名 򀀩
暂无
全国工资排名 򀀩
商业零售类工资: 82.1%的岗位拿￥8-15K/月
0.8% 4.5-6K 17.1% 6-8K 27.1% 8-10K 55% 10-15K

商业零售类热招岗位

四川超强电信发展有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，商业零售类最多占79.6%，招聘需求中排名第323 。四川超强电信发展有限公司各部门工资待遇怎么样？ 商业零售类82.1%的岗位工资拿￥8-15K。 仅供参考。

招聘学历要求：高中最多

72.8% 高中 1.2% 大专 25.9% 不限
四川超强电信发展有限公司需要什么学历？高中占比最多，占72.8%，不限占25.9%，大专占1.2%

工资按学历统计

说明：四川超强电信发展有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

四川超强电信发展有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，收银，销售，门店，店员，选址，培训，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：毕节招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

毕节工资: 100%的岗位拿￥6-15K/月
27.3% 6-8K 9.1% 8-10K 63.6% 10-15K

地区热招岗位

说明：四川超强电信发展有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，毕节100%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 员工旅游 弹性工作 补充医疗保险 年终奖 年底双薪 年终分红 医疗保险 养老保险 工伤保险 失业保险 生育保险 员工培训

员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 四川超强电信发展有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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