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人气  1984   |   粉丝  1   |   喜欢  3   |   反馈  1 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 排名: 成都通信技术公司人气排名第422名
  • 工资: 82.6%的岗位拿8-15K,2025年较去年增长3%。。
  • 招聘: 2025年较2024年下降34%。
  • 要求: 学历:高中最多,占86.5%。经验:1-3年最多,占62.9%。
  • 地区: 分布在8个地区,毕节占19.1%,遵义占14.6%,成都占10.1%,贵阳占9%。

公司介绍

四川超强电信发展有限公司成立于1993年,是一家专业从事移动通讯终端产品销售服务的企业;是三星、华为等知名品牌的经销商和售后服务商。 “零态经营  做人为笨  无为管理  互动发展”是企业经营理念,秉承“不怕苦 不怕累 拼搏奉献”的企业精神,以“没有*强  只有超强”为企业核心价值观;始终坚持以人为本,重视人才培养,视人才为企业发展的灵魂。
    四川超强公司以独特的企业文化吸引了一大批的通讯行业专业人才,公司以“创超强服务  树行业典范 ”为使命、以“凝心聚力 再创辉煌,构建企业可持续性发展”为企业目标、以“办受人尊敬的企业,倡导员工做有社会责任感的企业公民”为重任,为构建和谐社会贡献着超强人的绵薄之力。

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招聘需求增长速度怎么样 (36个在线职位)

管理
说明:四川超强电信发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年1个,2024年112个(增长11100%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共92条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中82.6%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年92条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川超强电信发展有限公司工资待遇怎么样?82.6%的岗位拿8-15K,与同行业比-22%,商业零售类平均工资¥10.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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相关行业标签

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职位类别

  • 商业零售类
    占了77.5% 77.5%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了22.5% 22.5%
  • 销售类
    占了11.2% 11.2%
  • 人力资源类
    占了7.9% 7.9%

学历要求

  • 高中
    占了86.5% 86.5%
  • 不限
    占了12.4% 12.4%
  • 大专
    占了1.1% 1.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了62.9% 62.9%
  • 不限
    占了27% 27%
  • 3-5年
    占了6.7% 6.7%
  • 5-10年
    占了3.4% 3.4%
查看详细分析

四川超强电信发展有限公司招聘要求怎么样:四川超强电信发展有限公司都在招什么人? 招聘类别商业零售类占比最多占77.5%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占22.5%。什么学历能进?高中占比最多占86.5%,其次是不限占12.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占62.9%,其次是不限占27%。工作地区在哪?毕节占比最多占19.1%,其次是遵义占14.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 曾华容
成立时间:
信用代码: 9151010574360776XT
注册地址: 成都市青羊区提督街58号1层1号

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