南京中拓科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南京公司人气排名第686名南京设备设计公司人气排名第3名南京自动化生产线公司人气排名第6名南京监测系统公司人气排名第10名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 60.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降2%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占42.1%，“电气/能源/动力类”占39.5%，“计算机/网络/技术类”占35.5%。
招聘： 2026年较2025年下降57%。
要求：学历：本科最多，占46.1%。经验：3-5年最多，占51.3%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

南京中拓科技有限公司是专业致力于研发和制造工厂自动化非标设备以及系统集成的高新技术企业，目前致力于汽车零部件行业自动化生产线和流水线的设计和开发，公司以人为本，以技术为依托，以专业的精神和开发设计团队提供先进制造业的全自动解决方案。设备目前出口东南亚，和欧洲著名设备设计公司实现双边技术合作。现因公司业务发展，诚邀您加入我们的团队，实现共同的进步和发展。

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招聘需求增长速度怎么样（31个在线职位）

管理

-57%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长183%
2024：下降5%
2023：增长62%
2022：增长10%

历年招聘： 2026年比2025年少84个职位

2021年 31个 2022年 34个 2023年 55个 2024年 52个 2025年 147个 2026年 63个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 35

说明：南京中拓科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年63个（下降57%），2025年147个（增长183%），2024年52个（下降5%），2023年55个（增长62%），2022年34个（增长10%），2021年31个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求32个，占42.1%，热招岗位：

南京中拓科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占42.1%，“电气/能源/动力类”占39.5%，“计算机/网络/技术类”占35.5%，“电子/电器/通信技术类”占19.7%，“其他（研发和技术类）”占10.5%，“美术/设计/创意类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共76条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

60.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中60.5%的岗位拿￥8-15K

14.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 23.7% 15-20K 1.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年76条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥14.7K  电气/能源/动力类  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  技工类 

南京中拓科技有限公司工资待遇怎么样？60.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥。南京地区工资排名前50，与同行业比-31%，机械/仪器仪表类平均工资￥14.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京中拓科技有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，plc，自动化，机械设计，装配，设计工程师，项目助理，调试，软件工程，软件开发，项目管理，c#，制图，图像处理，开发工程师，钳工，python，信息，全栈工程师，后端，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了42.1% 42.1%
电气/能源/动力类
占了39.5% 39.5%
计算机/网络/技术类
占了35.5% 35.5%
电子/电器/通信技术类
占了19.7% 19.7%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了46.1% 46.1%
大专
占了40.8% 40.8%
高中
占了11.8% 11.8%
不限
占了1.3% 1.3%

经验要求

3-5年
占了51.3% 51.3%
不限
占了22.4% 22.4%
1-3年
占了18.4% 18.4%
5-10年
占了7.9% 7.9%

查看详细分析

南京中拓科技有限公司招聘要求怎么样：南京中拓科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占42.1%，其次是电气/能源/动力类占39.5%。什么学历能进？本科占比最多占46.1%，其次是大专占40.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占51.3%，其次是不限占22.4%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。