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国联股份
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点评
52 条
薪酬分析
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人才要求
12 个
产品/业务
///
荣誉资质
4 条
新闻
1次
融资
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6 个
招聘
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合作客户
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招投标
国联股份招聘要求
(18个在线职位)
按地区统计
所有
北京
乌鲁木齐
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降6%
2024:
增长270%
2023:
增长3%
2022:
增长222%
国联股份历年招聘:
2026年比2025年少184个职位
2021年
18个
2022年
58个
2023年
60个
2024年
222个
2025年
208个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
国联股份最新招聘
行政助理
乌鲁木齐
|
4.5K-5.0K
3天前
数据信息助理
成都
|
本科以上 | 全职 | 4000-5000
2026-03-31
外贸主管(农业方向)
北京
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 10000-15000
2026-03-17
国联股份工资待遇怎么样
(共52条)
国联股份薪酬区间: 4.5K - 50K,其中71.1%的岗位拿¥6-15K
13.5%
4.5-6K
***
?
6-8K
11.5%
8-10K
***
?
10-15K
5.8%
15-20K
3.8%
20-30K
3.8%
30-50K
国联股份历年工资
¥11.8k
2021年
¥21.2k
2022年
¥17.1k
2023年
¥15k
2024年
¥14.2k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
19.2%
大专
75%
本科
1.9%
硕士
3.8%
不限
国联股份需要什么学历?本科占比最多,占75%,大专占19.2%,不限占3.8%,硕士占1.9%
工资按学历统计
大专
¥10.5K
本科
硕士
说明:国联股份工资按学历统计,大专工资¥10.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:3-5年最多
26.9%
1-3年
32.7%
3-5年
21.2%
5-10年
19.2%
不限
国联股份经验要求高吗?3-5年占比最多占32.7%,1-3年占26.9%,5-10年占21.2%,不限占19.2%
工资按经验统计
1-3年
¥11.2K
3-5年
¥12.5K
5-10年
¥13.9K
不限
¥9.8K
说明:国联股份工资按经验统计,1-3年工资¥11.2K,3-5年工资¥12.5K,5-10年工资¥13.9K,不限工资¥9.8K
国联股份人员结构:销售类最多
销售类
46.2%(24)
贸易/物流/采购/运输类
32.7%(17)
客户服务类
25%(13)
经营管理类
21.2%(11)
财务/审计/统计类
17.3%(9)
农林渔类
9.6%(5)
电子/电器/通信技术类
7.7%(4)
质量管理类
7.7%(4)
其他类
5.8%(3)
生物/制药/化工/环保类
5.8%(3)
展开更多
国联股份有哪些部门?销售类最多,占46.2%,贸易/物流/采购/运输类占32.7%,客户服务类占25%,经营管理类占21.2%,财务/审计/统计类占17.3%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
国联股份热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
北京国联视讯信息技术股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,业务员,外贸业务,风控,会计,外贸专员,俄语,外贸主管,点击查看详细岗位薪资分析。
国联股份工作地区:主要分布在北京,乌鲁木齐
北京
¥14.7K
57.7%(30)
乌鲁木齐
¥7.9K
13.5%(7)
展开更多
说明:国联股份在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占57.7%,乌鲁木齐占13.5%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
国联股份发展前景怎么样
国联股份历年在招岗位地区分布
1
2021
10
2022
11
2023
25
2024
16
2025
9
2026
国联股份就业前景分析:2026年国联股份在招地区9个 ,比2025年少7个地区
北京智慧工厂行业人才需求趋势分析
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网络媒体
+9%
人工智能
+44%
国内电商
+8%
数字化转型
+32%
工业机器人
+43%
交易系统
-70%
智能系统
+31%
工业品电商
+12%
视频会议
+39%
智慧工厂
+32%
直播
+12%
ERP
-9%
垂直电商
+31%
企业数字化
+28%
招投标
-10%
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