国联股份招聘要求（18个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2025年较2024年

2024：增长270%
2023：增长3%
2022：增长222%
2021：增长800%

国联股份历年招聘： 2025年比2024年少14个职位

2020年 2个 2021年 18个 2022年 58个 2023年 60个 2024年 222个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

国联股份最新招聘

国联股份工资待遇怎么样（共58条）

国联股份薪酬区间: 3K - 30K，其中82.6%的岗位拿￥4.5-15K

3.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 17.2% 6-8K 10.3% 8-10K ***  ? 10-15K 6.9% 15-20K 3.4% 20-30K

国联股份历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

22.4% 大专 72.4% 本科 1.7% 硕士 3.4% 不限

国联股份需要什么学历？本科占比最多，占72.4%，大专占22.4%，不限占3.4%，硕士占1.7%

工资按学历统计

说明：国联股份工资按学历统计，大专工资￥10.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

24.1% 1-3年 34.5% 3-5年 20.7% 5-10年 20.7% 不限

国联股份经验要求高吗？3-5年占比最多占34.5%，1-3年占24.1%，5-10年占20.7%，不限占20.7%

工资按经验统计

说明：国联股份工资按经验统计，1-3年工资￥10.7K，3-5年工资￥11.4K，5-10年工资￥14.2K，不限工资￥9.2K

国联股份人员结构：销售类最多

销售类 39.7%(23) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 31%(18) 򀀩

电子/电器/通信技术类 6.9%(4) 򀀩

行政/后勤类 6.9%(4) 򀀩

其他类 5.2%(3) 򀀩

国联股份有哪些部门？销售类最多，占39.7%，贸易/物流/采购/运输类占31%，客户服务类占25.9%，经营管理类占19%，财务/审计/统计类占19%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

国联股份热招岗位工资待遇

北京国联视讯信息技术股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，业务员，外贸业务，会计，风控，外贸专员，俄语，外贸主管，点击查看详细岗位薪资分析。

国联股份工作地区：主要分布在北京，乌鲁木齐

北京￥14.0K 58.6%(34) 򀀩

乌鲁木齐￥7.9K 12.1%(7) 򀀩

说明：国联股份在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占58.6%，乌鲁木齐占12.1%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

国联股份发展前景怎么样

国联股份历年在招岗位地区分布

1 2020 1 2021 10 2022 11 2023 25 2024 16 2025

国联股份就业前景分析：2025年国联股份在招地区16个，比2024年少9个地区

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