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兆丰股份工资待遇怎么样

浙江兆丰机电股份有限公司薪资待遇好吗？兆丰股份工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中51%的岗位拿8-15K，2026年较上年-8%。兆丰股份技工类岗位占比最多达21.2%，薪酬￥6-10K占比较高。兆丰股份本科工资￥19.4K，硕士￥42.0K，应届生￥12.5K。



兆丰股份薪酬区间: 4.5K - 50K，其中51%的岗位拿￥8-15K

6.1% 4.5-6K 18.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 5.2% 20-30K 11.3% 30-50K

说明：浙江兆丰机电股份有限公司工资统计来自于近一年212条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

51%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

兆丰股份历年工资变化

￥13.2k 2021年 ￥18.5k 2022年 ￥13.9k 2023年 ￥13.3k 2024年 ￥15.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 12%

与同地区比

򀀈 11%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16387 ，杭州原材料和加工行业公司平均工资￥16280

浙江兆丰机电股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。兆丰股份历年工资变化：2025年平均工资￥15.9K，2024年平均工资￥13.3K，2023年平均工资￥13.9K，2022年平均工资￥18.5K，2021年平均工资￥13.2K。兆丰股份平均工资对比杭州地区公司-12%，对比杭州原材料和加工行业公司-11%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

兆丰股份工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

杭州需求排名 򀀩

杭州工资排名 򀀩

技工类工资: 82.3%的岗位拿￥6-10K/月

6.7% 4.5-6K 35.6% 6-8K 46.7% 8-10K 4.4% 10-15K 2.2% 15-20K 4.4% 30-50K

技工类热招岗位

浙江兆丰机电股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，技工类最多占21.2%，招聘需求中排名第109 。浙江兆丰机电股份有限公司各部门工资待遇怎么样？技工类82.3%的岗位工资拿￥6-10K。仅供参考。

兆丰股份招聘学历要求：本科最多

0.5% 初中 19.3% 高中 23.6% 大专 42.5% 本科 2.4% 硕士 11.8% 不限

浙江兆丰机电股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占42.5%，大专占23.6%，高中（含中专，中技）占19.3%，不限占11.8%，硕士占2.4%，初中占0.5%

兆丰股份工资按学历统计

说明：浙江兆丰机电股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

兆丰股份热招岗位工资待遇

浙江兆丰机电股份有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，质量，操作工，数控，车工，销售，加工中心，检验，点击查看详细岗位薪资分析。

兆丰股份本科工资待遇（更多）

兆丰股份本科工资：83.3%的人拿￥10-50K

5.6% 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K 7.8% 20-30K ***  ? 30-50K

兆丰股份本科热招岗位

浙江兆丰机电股份有限公司本科工资怎么样？兆丰股份83.3%的本科岗位拿￥10-50K，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%，20-30K占%。兆丰股份本科热招岗位有：会计，质量，销售，硬件，软件工程，业务员，外贸业务，秘书，点击查看详细岗位薪资分析。

兆丰股份员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴周末双休弹性工作包住宿餐补免费班车 13薪 14薪

兆丰股份员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 兆丰股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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精密轴承 +20%

圆锥滚子轴承 +11%

汽车零部件/配件 +53%

主机厂配套 +14%

汽车铝合金轮毂 +6%

机电设备 +20%

精密零部件 +45%

机械零部件 +24%

机械零配件 +25%

产品建模 +28%

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