「狄邦教育研发实力、研发待遇」上海狄邦教育管理有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

狄邦教育研发实力（技术人才需求与待遇）

狄邦教育技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占17.6%，“生物/制药/化工/环保类”占9.2%，“电子/电器/通信技术类”占6.7%，“医疗卫生/美容保健类”占3.9%，“美术/设计/创意类”占1.7%，“咨询/顾问类”占1%，“科研类”占0.7%，“测绘技术”占0.2%。仅供参考。

教育/培训类工资: 77.4%的岗位拿￥15-30K/月

1.7% 4.5-6K 1% 6-8K 3.8% 8-10K 12.9% 10-15K 59.7% 15-20K 17.7% 20-30K 2.9% 30-50K

教育/培训类人才需求419个，占71.5%，热招岗位：

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长20%
2024：增长122%
2023：持平0%-
2022：下降10%

狄邦教育硕士历年招聘：

2021年 10个 2022年 9个 2023年 9个 2024年 20个 2025年 24个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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教育合作 +39%

教育研究 -12%

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