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人气  91 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 科技型中小企业 省科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 69.3%的岗位拿4.5-8K,2025年较去年增长9%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长17%。
  • 要求: 学历:不限最多,占76.9%。经验:不限最多,占53.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,宁波占100%。

公司介绍

慈溪市凯乐电器有限公司创建于1998年,座落在全国闻名的家电之乡慈溪市新浦镇。公司占地面积10000平方米,拥有固定资产2000万元,是一家以专业生产取暖器,饮水机,电风扇为主导产品的出口型企业。年生产取暖器30万台,电风扇30万台。产品远销欧美,中东等国家和地区并畅销全国各地,深受众多用户的欢迎。 ;
  公司积极推行ISO9001质量保证管理体系,从冲压、注塑、喷涂到装配采用一条龙流水线生产。在精湛的产品质量中充分体现了为顾客服务的敬业精神和质保体系的高超效能。产品已通过国际认证,如CE、TUV、GS、UL、CSA等,在国内也通过国家强制性的CCC认证。   公司创建至今累计出口创汇达3000万美元以上,公司已颇具规模。WTO的加入既是机遇也是挑战,凯乐公司本着“以人为本,诚信立业“的经营理念,挑战未来、创造卓越。

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
说明:慈溪市凯乐电器有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年10个,2024年6个(下降40%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中69.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
慈溪市凯乐电器有限公司工资待遇怎么样?69.3%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-24%,贸易/物流/采购/运输类平均工资¥6.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了46.2% 46.2%
  • 客户服务类
    占了30.8% 30.8%
  • 工厂生产类
    占了23.1% 23.1%
  • 质量管理类
    占了23.1% 23.1%

学历要求

  • 不限
    占了76.9% 76.9%
  • 大专
    占了23.1% 23.1%

经验要求

  • 不限
    占了53.8% 53.8%
  • 1-3年
    占了23.1% 23.1%
  • 3-5年
    占了15.4% 15.4%
  • 5-10年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

慈溪市凯乐电器有限公司招聘要求怎么样:慈溪市凯乐电器有限公司都在招什么人? 招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占46.2%,其次是客户服务类占30.8%。什么学历能进?不限占比最多占76.9%,其次是大专占23.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占53.8%,其次是1-3年占23.1%。工作地区在哪?宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 余利达
成立时间:
信用代码: 913302827614552613
注册地址: 新浦镇双庆浦村

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