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腾龙股份 电子工程 招聘(工资待遇要求)
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腾龙股份 电子工程 薪酬区间: 6K - 10K,其中100%的岗位拿¥6-10K
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6-8K
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8-10K
腾龙股份 电子工程 薪酬区间:6K-10K,最多岗位拿 6-8K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-07-06
¥6-10K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
腾龙股份 电子工程 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
腾龙股份相关岗位招聘工资
助理
电子工程
师
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招聘学历要求:本科最多
100%
本科
腾龙股份 电子工程 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥7.7K
腾龙股份 电子工程 工资按学历统计,本科工资¥7.7K。
腾龙股份 电子工程 招聘地区:主要分布在常州
常州
¥7.7K
100%(3)
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腾龙股份 电子工程 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:常州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
腾龙股份 电子工程 历年需求趋势
腾龙股份 电子工程 历年招聘量变化
腾龙股份 电子工程 是做什么的
取自腾龙股份近一年相关招聘职位
电子工程
师(麦极客)
常州 | 本科以上 | 2025-07-16
8千-1.2万·13薪
工作内容:
1、负责新产品导入:新产品试制过程中,协助解决产品在FCT,老化,EOL 工艺过程中出现的问题。设计制作一些工装夹具相关的电路板;
2、与委外贴片厂技术资料导入与工艺确认:新产品委外贴片,与贴片厂对接,完成相关技术资料导入和封样(包含变更之后的技术资料二次导入)。批量生产的产品,对接处理一些生产过程中遇到的问题和审核一些关键环节信息;
3、售后不良品分析和一些维修无法解决的样件问题分析:对维修无法修复的问题进行排查分析,指导维修完成工作;
4、应对产线生产过程中,上升至技术分析的产品突发问题;
5、完成上级领导交付的其他临时工作。
任职资格:
1、教育背景:电子类相关专业毕业,本科以上学历;
2、培训经历:接受过TS16949或ISO9001质量体系的系统培训;
34、工作经验:3年以上相关工作经验;
岗位技能:
1.要求参与过电子硬件设计开发项目,了解各类电子元器件基础特性;
2.会使用AD,solidworks,proe,keil等软件,能完成原理图设计和硬件layout;
3.熟悉电子产品生产工艺,有丰富的产品批量生产经历;
4.熟练掌握C语言,能读懂部分软件。
态 度:
工作认真,有责任心,勇于担当,生产现场问题处理主动积极及时,团队成员间关系融洽。
其 他:
好学上进、善于总结经验不断改进。
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助理
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常州-武进区 | 本科以上 | 2026-07-03
5-8千
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