「腾龙股份研发实力、研发待遇」常州腾龙汽车零部件股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

腾龙股份研发实力（技术人才需求与待遇）

腾龙股份技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”占14.6%，“机械/仪器仪表类”占11.7%，“计算机/网络/技术类”占8.7%，“电气/能源/动力类”占6.8%，“其他（研发和技术类）”占1%，“美术/设计/创意类”占1%。仅供参考。

质量管理类工资: 74%的岗位拿￥8-30K/月

18.5% 6-8K 33.3% 8-10K 11.1% 10-15K 7.4% 15-20K 22.2% 20-30K 7.4% 30-50K

质量管理类人才需求27个，占26.2%，热招岗位：

腾龙股份硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

腾龙股份硕士历年招聘： 2024年比2023年少1个职位

2020年 1个 2021年 2个 2023年 3个 2024年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

腾龙股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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