「边锋网络怎么样」杭州边锋网络技术有限公司

说明：杭州边锋网络技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？边锋网络2026年267个（下降11%），2025年301个（增长12%），2024年269个（下降27%），2023年369个（下降63%），2022年992个（增长1%），2021年986个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

边锋网络硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

边锋网络硕士历年招聘：

2021年 3个 2022年 3个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杭州边锋网络技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？边锋网络历年硕士招聘职位量：2025年5个（增长12%），2022年3个（增长1%），2021年3个。

边锋网络研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求247个，占73.1%，热招岗位：

杭州边锋网络技术有限公司技术人才需求怎么样？根据边锋网络近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占73.1%，“美术/设计/创意类”占24.3%，“其他（研发和技术类）”占7.4%，“科研类”占1.2%，“咨询/顾问类”占0.3%，“电气/能源/动力类”占0.3%。仅供参考。

边锋网络工资待遇怎么样（共337条）

管理

边锋网络薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中60.5%的岗位拿￥20-50K

1.8% 3-4.5K 1.8% 4.5-6K 10.4% 8-10K 9.8% 10-15K 13.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年337条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

边锋网络工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥26.2K  文体/影视/写作/媒体类  美术/设计/创意类  市场/公关/媒介类  其他（研发和技术类） 

杭州边锋网络技术有限公司工资待遇怎么样？边锋网络60.5%的岗位拿20-50K，应届生工资￥5.3K。杭州地区工资排名前10，与同行业比+8%，计算机/网络/技术类平均工资￥26.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

边锋网络热招岗位工资待遇

（更多）

杭州边锋网络技术有限公司员工工资高吗？为你提供：策划，责编，编辑，ba，开发工程师，主编，客户端，运营，应用工程师，go，服务端，总编，动画，投放，编剧，文案，主策，剪辑，后端，设计师，点击查看详细岗位薪资分析。

边锋网络是中国500强吗（更多）

是中国互联网100强，历年排名如下：

边锋网络荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

边锋网络相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了72.9% 72.9%
文体/影视/写作/媒体类
占了28.9% 28.9%
美术/设计/创意类
占了24.1% 24.1%
市场/公关/媒介类
占了9.5% 9.5%

职位地区

学历要求

本科
占了68.5% 68.5%
大专
占了22.3% 22.3%
不限
占了8% 8%
硕士
占了0.9% 0.9%

经验要求

3-5年
占了33.6% 33.6%
1-3年
占了27.7% 27.7%
不限
占了19.9% 19.9%
5-10年
占了18.5% 18.5%

查看详细分析

杭州边锋网络技术有限公司招聘要求怎么样：边锋网络都在招什么人？边锋网络招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占72.9%，其次是文体/影视/写作/媒体类占28.9%。边锋网络什么学历能进？本科占比最多占68.5%，其次是大专占22.3%。边锋网络学历要求高吗？硕士占0.9%，博士占0.3%。工作经验边锋网络有什么要求？3-5年占比最多占33.6%，其次是1-3年占27.7%。边锋网络工作地区在哪？杭州占比最多占47%，其次是广州占36.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。