「顺行珠宝怎么样」安徽顺行珠宝有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：16年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、贸易/进出口、奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
全称： 安徽顺行珠宝有限公司。

发展阶段

排名：合肥质量检测公司人气排名第25名
工资： 66.2%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长3%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占36.9%，“计算机/网络/技术类”占35.4%。
招聘： 2025年较2024年下降24%。
要求：学历：不限最多，占33.8%。经验：不限最多，占35.4%。
地区：分布在2个地区，阜阳占78.5%，合肥占21.5%。

公司介绍

国贸国际珠宝城位于国贸商城一楼北侧，营业面积1000余平方米，在安徽省内享有较高声誉，始终坚持以诚信经营为宗旨，连续多年被质检局、消协等部门授予“质量、计量信得过单位”、“购物放心店”、“全国质量、服务诚信示范单位”等荣誉称号。
国贸珠宝城在阜阳深耕细作18年，台湾玉顺行、意大利卡迪、香港金至尊、TESIRO通灵、I DO、周大福、潮宏基、上海老庙、上海老凤祥、浙江明牌等国内外一线品牌纷纷入驻，国贸珠宝城已经成为阜城*专业*时尚的珠宝卖场。“结婚首饰。国贸珠宝”的广告语更是耳熟能详，深入人心。国贸珠宝城欢迎您的光临惠顾！
公司经营理念：诚信经营用心服务
公司价值观：善良简单责任专注进取
地址：阜阳市人民东路1号国贸商城1楼

展开

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顺行珠宝招聘需求增长速度怎么样（30个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降9%
2023：下降6%
2022：增长48%
2021：增长283%

顺行珠宝历年招聘：

2020年 6个 2021年 23个 2022年 34个 2023年 32个 2024年 29个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

阜阳 27 合肥 3

顺行珠宝最新招聘

说明：安徽顺行珠宝有限公司招聘需求增长速度怎么样？顺行珠宝2020年6个，2021年23个（增长283%），2022年34个（增长48%），2023年32个（下降6%），2024年29个（下降9%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

顺行珠宝研发实力（技术人才需求）

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安徽顺行珠宝有限公司技术人才需求怎么样？根据顺行珠宝近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占36.9%，“计算机/网络/技术类”占35.4%。仅供参考。

顺行珠宝工资待遇怎么样（共65条）

管理

顺行珠宝薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中66.2%的岗位拿￥6-10K

3.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 29.2% 10-15K 1.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年65条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

顺行珠宝工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥9.8K  计算机/网络/技术类  客户服务类  文体/影视/写作/媒体类  经营管理类 

安徽顺行珠宝有限公司工资待遇怎么样？顺行珠宝66.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥10.9K。与同行业比-15%，美术/设计/创意类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

顺行珠宝热招岗位工资待遇

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安徽顺行珠宝有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，店长，销售，直播，短视频，人事，导购，市场，行政，主播，平面，新媒体，珠宝设计，经理助理，编导，设计师，品牌，推广，摄影，门店，点击查看详细岗位薪资分析。

顺行珠宝相关行业标签

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职位类别

美术/设计/创意类
占了36.9% 36.9%
计算机/网络/技术类
占了35.4% 35.4%
客户服务类
占了30.8% 30.8%
文体/影视/写作/媒体类
占了23.1% 23.1%

职位地区

学历要求

不限
占了33.8% 33.8%
本科
占了32.3% 32.3%
大专
占了29.2% 29.2%
高中
占了4.6% 4.6%

经验要求

不限
占了35.4% 35.4%
3-5年
占了24.6% 24.6%
1-3年
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了16.9% 16.9%

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安徽顺行珠宝有限公司招聘要求怎么样：顺行珠宝都在招什么人？顺行珠宝招聘类别美术/设计/创意类占比最多占36.9%，其次是计算机/网络/技术类占35.4%。顺行珠宝什么学历能进？不限占比最多占33.8%，其次是本科占32.3%。工作经验顺行珠宝有什么要求？不限占比最多占35.4%，其次是3-5年占24.6%。顺行珠宝工作地区在哪？阜阳占比最多占78.5%，其次是合肥占21.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。