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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】工业电源龙头企业

奥特迅创立于1993年,公司秉承“拥有自主知识产权、独创行业换代产品”的发展理念,一直专注于大功率电力电子技术的研发、创新与应用,是国内工业电源龙头企业,我国目前*一家核安全级高频开关电源供应商,电动汽车充电电源的先行者。公司拥有20年工业大功率充电设备研发、制造、运行经验,负责起草或参与制定了40多项国家及行业标准,并拥有专利139项、软件著作权73项。目前公司业务已涵盖工业电源、核安全级电源、电能质量治理、智能微网及储能、电动汽车充电设备、充电站投资建设运营、氟碳变压器等诸多领域。
2009年,奥特迅投入电动汽车充电设备研发和制造,开始将大功率工业电源技术转向民用,并成为*早电动汽车充电技术标准起草单位之一,也是直到目前电动汽车充电技术标准的主要起草单位。同时,还负责或参与了多项电动汽车领域里的科研项目。如:国家863项目、科技部火炬计划、科技支撑计划等。
“兼容现在,达济未来”,以此为原则,奥特迅迅速推出了自己的第二代充电设备--矩阵式柔性充电堆。此技术实现了功率共享、按需分配,可满足不同车型不同功率电动汽车的充电需求,同时还满足了未来电池技术发展、电池充电倍率不断提升带来的超大功率需求,具有极大的经济效益和社会效益。
目前公司已投资、建设、运营67座集约式柔性公共充电站,可满足80400辆社会车辆的充电需求。当集约式柔性公共充电站像加油站一样遍布城市的各个角落,将重构城市空间格局及资源布局,有利于公共空间的节约与利用、规划与统一,在不改变市民出行习惯的前提下,满足市民的充电需求,使充电像加油一样便捷,为城市打造安全、便捷、低碳的公共充电网络。同时,光伏、储能、V2G等技术的无缝接入,将使每一个基于充电堆技术的公共充电站都成为城市能源网中智慧的节点,与城市电网高效互动。
奥特迅电力总部设立在全球电力电子的研发及制造中心城市深圳,并在西安设有产品研究所。
薪酬福利
1、我公司为求职者提供具有竞争力的薪酬,具体情况在面试时详细介绍;
2、假期:享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假和带薪年假;
3、工作时间:五天八小时,双休(特殊岗位面试时说明);
4、保险:医疗、工伤、生育、养老、失业保险,住房公积金;
5、户口:为符合条件及公司规定的员工代办深圳市户口;
6、福利:出差餐补、工作用话费补贴、公司定期体检、旅游、各种社团活动、生日及节日礼品;
7、应届生福利:提供毕业前实习机会,有实习补贴,提供住宿。
备注:我公司的面试和培训地址仅有深圳市南山区科技园和光明新区凤凰街道奥特迅工业园两处,并未在其他地方设有面试和培训点,广大求职朋友若有收到其他地方以我公司名义发出的面试和培训邀请,请及时和我们联系。

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奥特迅融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:深交所

奥特迅招聘需求增长速度怎么样 (18个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 下降39%
  • 2023: 增长58%
  • 2022: 增长1%
奥特迅历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
奥特迅校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:深圳奥特迅电力设备股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?奥特迅2021年71个,2022年72个(增长1%),2023年114个(增长58%),2024年70个(下降39%),2025年105个(增长50%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

奥特迅硕士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 增长100%
奥特迅硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳奥特迅电力设备股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?奥特迅历年硕士招聘职位量:2022年1个,2023年2个(增长100%),2024年1个(下降50%),2025年1个(持平),2026年1个(持平)。

奥特迅研发实力(技术人才需求)

(更多)
深圳奥特迅电力设备股份有限公司技术人才需求怎么样?根据奥特迅近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占39.6%,“计算机/网络/技术类”占31.9%,“其他(研发和技术类)”占7.7%,“电气/能源/动力类”占6.6%,“美术/设计/创意类”占2.2%,“机械/仪器仪表类”占1.1%。 仅供参考。

奥特迅工资待遇怎么样 (共91条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中64.9%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年91条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳奥特迅电力设备股份有限公司工资待遇怎么样?奥特迅64.9%的岗位拿10-50K,应届生工资¥7.0K。与同行业比+8%,电子/电器/通信技术类平均工资¥28.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

奥特迅热招岗位工资待遇

(更多)
深圳奥特迅电力设备股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,软件工程,嵌入式,会计,市场,架构师,技术支持,硬件,运营,采购,ie,qt,人事,前端,助理工程,售前,售后,开发工程师,文案,测试工程,点击查看详细岗位薪资分析。

奥特迅相关行业标签

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了39.6% 39.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了31.9% 31.9%
  • 客户服务类
    占了19.8% 19.8%
  • 销售类
    占了18.7% 18.7%

学历要求

  • 本科
    占了74.7% 74.7%
  • 大专
    占了20.9% 20.9%
  • 硕士
    占了2.2% 2.2%
  • 高中
    占了1.1% 1.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了42.9% 42.9%
  • 不限
    占了20.9% 20.9%
  • 3-5年
    占了18.7% 18.7%
  • 5-10年
    占了16.5% 16.5%
查看详细分析

深圳奥特迅电力设备股份有限公司招聘要求怎么样:奥特迅都在招什么人? 奥特迅招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占39.6%,其次是计算机/网络/技术类占31.9%。奥特迅什么学历能进?本科占比最多占74.7%,其次是大专占20.9%。奥特迅学历要求高吗?硕士占2.2%。工作经验奥特迅有什么要求?1-3年占比最多占42.9%,其次是不限占20.9%。奥特迅工作地区在哪?深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 24,780.617万(元)
法定代表: 廖晓霞
成立时间:
信用代码: 91440300618932504U
注册地址: 深圳市南山区高新技术产业园北区松坪山路3号奥特迅电力大厦

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“专注于各类充电器、移动电源、智能家居、智能AI硬件等各类消费智能电子产品的充储电设备的研发、生产和销售 ”
电力 无功补偿装置 电力电容器 电网
变压器 电能质量 成套设备 能量计
“半导体装备及零部件、电子制造设备”
“致力于提供场景化的动力电池及储能解决方案”
太阳能 储能 储能系统 储能设备
房屋建筑工程 工程设计 公路工程 市政公用工程
开关电源 变电站 直流电源 电力
高压开关 变压器 断路器 智能控制
“一家集LED封装与LED应用产品为一体的综合性光电企业”

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