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通力电梯南京分公司工资待遇怎么样

通力电梯有限公司南京分公司薪资待遇好吗？通力电梯南京分公司工资高吗？薪酬区间：￥3K-20K之间，其中64.1%的岗位拿10-20K，通力电梯南京分公司销售类岗位占比最多达94.9%，薪酬￥10-20K占比较高。通力电梯南京分公司本科工资￥13.3K，应届生￥4.3K。通力电梯南京分公司南京工资￥11.8K，苏州￥6.4K。



通力电梯南京分公司薪酬区间: 3K - 20K，其中64.1%的岗位拿￥10-20K

10.3% 3-4.5K 10.3% 4.5-6K 5.1% 6-8K 10.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

说明：通力电梯有限公司南京分公司工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

64.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

通力电梯南京分公司历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 17%

与同地区比

򀀈 21%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13830 ，南京机械/设备/重工行业公司平均工资￥14466

通力电梯有限公司南京分公司薪酬区间：3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%。通力电梯南京分公司平均工资对比南京地区公司-17%，对比南京机械/设备/重工行业公司-21%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

通力电梯南京分公司工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

全国工资排名 򀀩

销售类工资: 67.5%的岗位拿￥10-20K/月

10.8% 3-4.5K 5.4% 4.5-6K 5.4% 6-8K 10.8% 8-10K 40.5% 10-15K 27% 15-20K

销售类热招岗位

通力电梯有限公司南京分公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占94.9%。通力电梯有限公司南京分公司各部门工资待遇怎么样？销售类67.5%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

通力电梯南京分公司招聘学历要求：本科最多

79.5% 本科 20.5% 不限

通力电梯有限公司南京分公司需要什么学历？本科占比最多，占79.5%，不限占20.5%

通力电梯南京分公司工资按学历统计

本科￥13.3K 򀀩

说明：通力电梯有限公司南京分公司工资按学历统计，本科工资￥13.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

通力电梯南京分公司热招岗位工资待遇

通力电梯有限公司南京分公司员工工资高吗？为你提供：销售，实习生，维保，od，大客户，客户经理，技工，点击查看详细岗位薪资分析。

通力电梯南京分公司本科工资待遇（更多）

通力电梯南京分公司本科工资：80.7%的人拿￥10-20K

6.5% 6-8K 12.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

通力电梯南京分公司本科热招岗位

通力电梯有限公司南京分公司本科工资怎么样？通力电梯南京分公司80.7%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占%，8-10K占%。通力电梯南京分公司本科热招岗位有：销售，维保，od，大客户，客户经理，点击查看详细岗位薪资分析。

通力电梯南京分公司工资按地区统计：南京招聘需求最多，岗位工资￥4.5-20K占比最多

南京工资: 100%的岗位拿￥4.5-20K/月

25% 4.5-6K 25% 6-8K 50% 15-20K

地区热招岗位

说明：通力电梯有限公司南京分公司分布在哪些城市？通力电梯南京分公司各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南京100%的岗位工资为￥4.5-20K。仅供参考。

通力电梯南京分公司，通力电梯员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴周末双休交通补贴弹性工作交通补助补充医疗保险高温补贴做五休二年终分红出差补贴话补补充公积金年终双薪年度体检午餐补贴年度调薪

通力电梯南京分公司员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 通力电梯南京分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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乘客电梯 -40%

观光电梯 -22%

病床电梯 -34%

载货电梯 -29%

家用电梯 -39%

精益生产 +29%

用户体验 +21%

钢制法兰 +8%

工程维护 -22%

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