百先得招聘要求（22个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降52%
2024：持平0%-
2023：增长156%
2022：下降7%

百先得历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2021年 27个 2022年 25个 2023年 64个 2024年 64个 2025年 31个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

百先得最新招聘

百先得工资待遇怎么样（共36条）

百先得薪酬区间: 3K - 30K，其中63.9%的岗位拿￥6-15K

8.3% 3-4.5K 8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K 11.1% 20-30K

百先得历年工资

￥14.9k 2021年 ￥14.2k 2022年 ￥13k 2023年 ￥13.5k 2024年 ￥12.4k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

22.2% 高中 22.2% 大专 2.8% 本科 52.8% 不限

百先得需要什么学历？不限占比最多，占52.8%，高中（含中专，中技）占22.2%，大专占22.2%，本科占2.8%

工资按学历统计

说明：百先得工资按学历统计，大专工资￥13.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

25% 1-3年 25% 3-5年 25% 5-10年 25% 不限

百先得经验要求高吗？1-3年占比最多占25%，3-5年占25%，5-10年占25%，不限占25%

工资按经验统计

说明：百先得工资按经验统计，1-3年工资￥8.3K，3-5年工资￥12.2K，5-10年工资￥16.0K，不限工资￥8.2K

百先得人员结构：技工类最多

技工类 25%(11) 򀀩

经营管理类 20.5%(9) 򀀩

工厂生产类 18.2%(8) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 18.2%(8) 򀀩

百先得有哪些部门？技工类最多，占25%，经营管理类占20.5%，工厂生产类占18.2%，贸易/物流/采购/运输类占18.2%，客户服务类占15.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

百先得热招岗位工资待遇

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百先得发展前景怎么样

百先得历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 2 2023 1 2024 1 2025 1 2026

百先得就业前景分析：2026年百先得在招地区1个，与2025持平

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服装/服饰 -2%

男装 +26%

西服 +16%

高档西服 +23%

休闲服 +14%

夹克 -2%

大衣 +62%

羊毛 +61%

衬衫 +27%

领带 +31%

服装生产 +23%

毛织 +104%

衣夹 +44%

外贸 +12%

国际贸易 +13%

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